为了突出老六的特殊性,也为了接下来公布其他人的工资情况时,老六能够给予配合,赵东城说道:“六哥作为窑厂的常务副厂长,负责窑厂的全面管理工作,是非常辛苦的,有时候还能起到关键作用,所以,我提议,六哥的工资应该是窑厂最高的,这个大家应该没有意见吧?”
大家互相看了看,然后都异口同声地说没有意见,六哥拿最高的工资是应该的。
老六听了自然是心花怒放,哈哈笑着,不好意思地直挠后脑勺。
“咱们以后实行年薪制,当然,只要挣得有,随时都可以支取,现在我宣布,六哥的年薪是十万元整,同时年底还有一至两万元的奖金。六哥,你不嫌少吧?”
大伙立刻拍手鼓掌,老六笑道:“这比我以前拿的还多一点,我咋能会嫌少呢。”
赵东城接着说了其他管理人员的工资,都是年薪五万元,年底同样有一至两万元的奖金。
大家听了都很高兴,觉得工资不低了,年底还有奖金,于是纷纷表示没有意见。
老六见自己的工资,是其他管理人员的一倍,心里更高兴了,优越感十足,马上讲话说,希望大家都好好干,以后窑厂收入增加了,还会给大家涨工资的。
赵东城对他的说法表示赞同,然后他说了老七的情况,因为当初老七的股份是只冲着二号窑来说的,所以他的收入只能从二号窑赚的钱里面出,这样算来,他一年最多只能拿五万块钱,而且没有奖金。
老七一听就愣了一下,皱着眉头说道:“我知道我平时对窑厂的事管得不多,不能跟六哥比,但一年只拿五万,年底还没有奖金,这也太少了吧?难道我这有股份的,还不如他们没有股份的管理人员吗?”
赵东城笑道:“他们是窑厂的管理人员,参与的是整个窑厂的管理工作,而七哥你是专拿股份的,而且是只拿二号窑的分成,如果认真算下来,你可能一年还拿不到五万元,给你五万,是因为你当初对窑厂还是有贡献的,咱们都是朋友。”
他紧接着看向老六:“六哥,你觉得我说得有道理吧?”
老六立刻表态:“老七,你一年拿五万不少了,你想想看,二号窑的年收入,去掉各项开支,包括税收,还有他们六组雷打不动的十万元承包款,还能剩多少,你能拿三万就不错了,现在窑厂给你五万,也是为了顾及弟兄之间的情面,再说了,平时厂里的事情,你基本上也不过问,所以,给你五万,真的不少了。”
老七还想说什么,一时又找不到理由,只好摇摇头不吭声了。
赵东城见老七这一关过去了,于是接着说下面的事情。
工人的工资,以后全面实行多劳多得制度,不再实行一刀切的工资制度了,至于具体的细节,由老六和其他管理人员商议决定。
老六和其他管理人员对此连连叫好,都说早就应该这样了,多干少干,都拿一样的工资,这肯定是不合理的。
接着,老六带着大家讨论了多劳多得的具体措施,很快就拿出了具体的方案。
赵东城见这次会议开得很成功,心里高兴,等到上午吃饭的时间,他请大家一起到大康饭店痛快地吃了一顿。
饭后,他悄悄地跟他老六说,让他再好好地给老七解释一下,钱是小事,千万不能因为钱,伤了弟兄们之间的和气。
老六拍着胸脯让他放心,说这一切都包在他身上。