哪怕现在还只是牵家的公司许多核心的发展路线和创业使命途径都还没有出来，但是叶秋却已经凭借后世的便利，从现在还很模糊不清的企业文化迷雾中，摸到了未来大佬们都会提倡和关心的文化精髓了。
老右坚持公司的使命就是“有尊严的服务者和更美好的居住”。
他是个有理想的人，敢于掀桌子重新洗牌，结束行业乱象，凭一己之力，改变了中国的房地产中介市场，让行业变得专业，变得透明。
有话语权后，他帮助无数又无数的行业从业者站着，把钱给挣了，但是却也不可避免的陷入资本的怪圈。
资本么，逐利，总有阴暗的一面。
这是后来由牵家、德友和字如公寓合成的歪歪巨无霸无需扩张的原因，等行业陨落，大象转身困难时候，大规模裁员和缩编的根本原因吧。
有时候叶秋会想，如果离世于6年后520年情人节的老右，看到他曾经留下的辉煌慢慢风化，不仅无法照拂他的员工朋友兄弟们，甚至还要反噬他的伟大梦想和豪情壮志，赋予别人摧残和凌辱他的那个还不能独当一面的儿子的权利，他会不会感觉后悔和心痛？
当股权之争杀得人片甲不留，当追名逐利充斥这个公司，当既定的接班人无缘公司的控制权，当初心不再既定的路线也一变再变的时候，这个公司最后又剩下了什么呢？
前世叶秋被裁，不过是其中很小很小快要看不见的一环而已。
小人得志，各种大佬们被逼走，有能力有情怀的人失权，只能勉强混一个苟且，就连老右从前最喜欢最宝贝的儿子都也只能在夹缝中生存，连一个自己的骨干团队都保不住，最后只能愤而退场，自请出局！
那个继承了他父亲的宏愿。
那个跟她有过一面之缘，轻轻扶了她一下的少东家，那个善良温柔又有谋略有修养的富二代，转身就遭到了自己继母的背叛。
原本继承父亲遗志，准备大干一番的他，一转眼就被资本排斥和驱赶出局。
还有很多优秀努力的人，仅仅因为性价比不够高了，仅仅因为没有现在某些年轻人新鲜点子多会包装自己，就被无情的抛弃，像笑话一样。
她不甘心！她不服！
这就是她一定要杀回来的原因。
她想证明对的就是对的，善的就是善的，不是小人们曲解、畏惧、见之羞愧就可以恐惧的把它驱赶出局的！
抛弃了那么多东西的他们，难道最后就守住了自己口中所谓的基本盘吗，恐怕也未必吧！
那么好那么有良心的一家公司，偏偏让看似有能力实则不过是借了时代东风的小人弄到了手，小人得志，赶尽杀绝，劣币驱逐良币，悲剧一出一出上演。
她不服！
“老员工”叶秋就这么得心应手的开始了自己的工作生活。
一边工作，一边收集整理材料，一边疯狂吸入，不忘本职工作，不定时的输出磨砺文笔。
她也会去找不远处的何田田一起吃饭，一起下班后逛街，一起下班后去运动。
偶尔的偶尔，她也会跑去广发集团隔壁的商场肯德基等何绵绵下班，抱着他累极了倦极了的面庞，凑上去亲啊亲。
