夏川四人回到公司,吃完了午饭,臧鸿便说提前回去,不放心夏家的安全,然后便走了。
菲儿脸颊微热,反倒玉华拉着她说:“我们进卧室说话。”
然后三人便开始了爱河之旅。
一直缠绵到叹道:“我也是这么想的,我适合指挥别人去干,在没有资金没有团队的情况下,我缺少凝聚人才的魅力,或许这就是马小云的可贵之处,他太擅长鼓舞人心了。”
夏川一笑:“马小云的长处是战略思维,一个企业家能看多远,就能走多远。当然,别的也不能是短板,比如执行力不够,比熊猫还懒,那肯定限制了发展高度。”
“我就纳闷,你是怎么一眼看穿一个人行不行的?”刘秘书一副好奇的模样。
夏川心中暗道,这得几十年的积累,而且还需要前世记忆,才能如此精准啊。
但他说的却是:“看需求。每一个人的需求是都写在脸上、包含在说话中、穿在身上的。只需要看一眼,或者说一句话,就足以分辨。”
刘秘书瞠目结舌,“能不能举个例子?比如曹仁贤和高计凡?”
“哦,曹仁贤提到了工匠精神,这就是他的精神需求,甚至是他的信仰。
高计凡有天马行空的想象力,这就意味着他的格局足够宏大,他的需求是证明自己,不是权利,不是钱,但只要给他权利,却可以把企业带向巅峰。”
刘秘书急速思索着,问:“高计凡我能理解,但曹仁贤仅凭一个工匠精神,你就确定是他是合格的企业家?”
夏川郑重地道:
“不是合格,是极为难得。
工匠精神意味着他不是追求钱,这对企业的发展很重要。
反过来说,凡是追求金钱的企业家,都做不大。
那种企业缺少企业文化,没有凝聚力,很容易人才流失。
亿康光伏不是为了赚钱,是为了快速推进光伏产业的发展,一秒都不能懈怠。
永远不能因为领先就放缓研发,不再改进产品。”
刘秘书悚然动容:“只有他一个有工匠精神?”
“没错。你见过第二个吗?”
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