第924章 胡搅蛮缠

老大听到这里顿时整个人就惊呆了，他有点不敢相信自己的耳朵，整个这只不过是打一架就被开除了你这种事情，这他看起来是很正常呀，所以现在老大也是毫不犹豫的就说为什么要。主任我承认我打架了这一点我并不否认，但是咱们厂子里面打架的可不止只有一个人呀。为什么就我被开除的呢？这有点不公平了，别人打架顶位就是警告一下嘛，但是如果打架就那么轻易的被开除了，这个我不服气，张主任是在健身房的说，小同志不要急躁场子里面帮你点开图那是有选择的一个决定的，当然咱们厂子里面可能偶尔会发生那么一两起打架的欧的事情，这个基本上就是厂子里面内部处理，有时候呢处理不了，交给派出所那边也是非常正常的一个事情，但是人家的打架呢，只不过是工作之余的导向或者是喝过酒以后的打仗而已，也没有什么抓到不了的，也没有给咱们场子里面造成不不好的影响，基本上每个工厂嘛，都是有类似大家的事情能发生的，所以咱们厂里面也发生这种事情，那也没什么大不了的对不对？但是你这种情况不一样，你是在工作岗位上和自己的组长打架的，而且不是打架，是你打了小组长，小组长呢，只不过是说了你几句，让你赶紧的去工作，结果的这种情况下去然后被你给打了，这样的影响是非常不好的，你在工作中打架，而且打的是你们自己小组的组长，也算你半个领导了，那么在这种情况下后果就会更加的严重，所以在这个事情上面你打架是和别人打架不一样的，既然你敢打你们小组的小组长，那么在这种情况下就可以说你桀骜不驯，把你的开除就很正常。再说了，就算退一万步讲，现在特殊时期呢，上面也是下了规定，特殊时期，特殊时期特殊处理。嗯，正好赶到管理比较严的时候，那么在这种情况下，你这个事情呢，就可以好好的说着说吧，算你比较倒霉，如果不是管理特别严的时候，就是你这种情况被批评一下也是很正常的，顶多也就是再多罚点款，厂子里面其实大部分的打架事件都是这样的，处理的只有极少数极少数，或者像你这种被抓的典型，那么在这种情况下才有可能把工人给开除的工人作为铁饭碗，其实就算咱们厂子里面的厂长也不会轻易的把一个工人给拆开除把你给开除，那是有足够的理由才行的，把你开除，你认为厂长一句话就行了吗？不可能的。那厂长也得向上面的领导说明为什么把你给开除了，所以一般的。来讲正式的工人是轻易的不会被开除的，但是话句话又说回来了，只要是把你给开除了，那肯定是有足够的，你没有足够的理由，绝对也不会把你自己开除了。只能够说你运气不可能，在这种情况下我们都应该相信，现在上面是，开始严格的管理的，咱们开会的时候也说过不止一次，说是最近风声比较紧，你们呢，在工作的时候要安生一点，但是结果你还是把你们小组的小组长给打了，你说在这个关键的时候，你居然敢犯错误不处理，你处理谁呢这种事情呢，在咱们厂子里面就是属于杀鸡儆猴，而且更何况其实也确实也是已经达到了被开除的条件的，这一点并没有冤枉你，有些事情呢，反正你想开心就行了，这个事情既然已经决定了，那就是不可能有任何的更改了。棒子这家伙其实是非常聪明的，棒子一点都不傻，棒可能是非常的有脑子的那种人，只不过是被养偏了而已，所以听到这里以后，方总毫不犹豫的就讽刺说主任你话说到这里就没意思了不。就是认为我没有靠山了吗？所以你们才处理我的，就我知道的，最近的打架也不止我一个，小孙呢，结果还把仓库的主管给打了呢，比我这个数学要严重吧，结果还不是说没有太大的惩罚，仅仅是让他想检查而已，我说的没有错吧。 张主任想了想，然后最后说。你这个人呢，确实是聪明是挺聪明的，但是没有用到正经的路上，其实有些事情看破不说破而已。 你要是硬是那么说的话，那也没有办法，小孙呢，说实在的，反正就咱们两个人在我和你说句掏心窝子的话，你这句话说的是对的，就你没有靠山，你的靠山已经掉到电影公司那边去了。 所以在这种情况下你说你不被收拾，谁被收拾呢？至于说小生说实话就是我们的直接领导，你说咱们厂子里面敢把它给随便开除吗？ 咱们场子很多的任务还得指望小孙他舅舅呢，所以。小孙哪怕是打了仓库的主管，在这种情况下他也不可能被开除，相反那个主管也是会被处理的，别看小申写了检查内。 仓库的主管可是被罚了半年的工资，所以你一定要说为什么处理，你是不是因为你没有靠山路。 我可以告诉你差不多，就像你说的那种情况，其实这个事情呢，看透不舒服而已，许大茂被调到电影公司了，那么咱们厂子里面你没有任何的靠山了 许大茂在电影公司想要管束我们的话，那根本就不可能。 所以你就是这种场子里面的软柿子，软柿子不念你的怪那你也是要在这个事情上面，有些事情你自己看过了。 不用说过大家心中都能够想的，如果有些事情都说破的话，那基本上就显得没意思了。 你没有靠山，而且关键是你犯了错误，还有就是说你在城里面并不注意团结同志，并不注意尊敬领导。 可以说你的为人并不怎么样的好，那既然这样的话，你倒霉了，肯定没有人愿意为你说话，这次事情只要是有那么几十个工人愿意为你开口说话，愿意给你写证明信的话，那其实你并不是说一定会被开除的。 但是你的人员不怎么样的好呀，还把你们小组的小组长给打了，你可以说把咱们从这里面80以上的工人都给得罪了。 在这种情况下，咱们厂的工人自然不会为你写保证书了，所以在这个事情上面有些事情呢，其实就是已经命中注定的，你也不要认为别人怎么样你比较倒霉。 没有靠山，其实就确实是为什么被处理的一个关键的原因。如果你有靠山的话，那咱们厂子里面也肯定就不会拿你开刀。 而且肯定是换成其他的人来这里做替罪羊的，所以其实你要心里面硬说你倒霉的话，其实那也是非常正常的一个事情。 如果说在这种情况下，你自己没有表现的那么嚣张，没有得罪，那么多人安心的听领导的话，那么在这种情况下，您也不可能被舍弃的。 咱们厂子里面的临时工也不少，为什么偏偏选择你呢？就是因为你表现的太过跳脱了，你看看你表现的是看不起自己的工友，顶撞自己的领导，目空一切，反正对你的调研来讲啊。 你的评价不是非常高，可以说你的情商和你的智商根本就不成正比，你这个人呢，我也观察过，你是有脑子的一个人，但是你的情商不够 所以在这种情况下这个时候，你被拿来做替罪羊什么的，就是显而易见的一个事情。 那你呢？你自己有没有想到过，为什么你会被处理呢？ 其实这种事情关键就是如果刚才你说的许大茂被调到电影公司了，我不知道他为什么走的，就他那种情况被处理都很正常，结果他居然被调走了。 但是他既然调到电影公司了，就表示他在我们钢铁行业内部得罪了不少人，那么他不可能在钢铁行业内部混呢。 他老子是在电影公司那边混，他调过去的话也算是得偿所愿。所以通常来讲，就是因为许大茂被调走了，就是因为你没有靠山的时候了。 所以在这种情况下你被处理，你不服气也不行，因为别人都是有靠山的，就是你没有。 就因为你没有，所以你被我们当替罪羊什么的也好，你觉得你被冤枉了也好，反正就你了，其实我们没有冤枉你，因为你打架这是一个事实。 很多人都看着呢，所以我们才能够那么轻易的把你给删除了，如果不是你自己太过幼稚，直接的把自己的小组长都打了，我们想要用合适的理由开除你你的话，还是比较的难的。 但是偏偏你这个家伙呢，有点自以为是，反正呢就是这样直接的，被我们抓到了把柄，那么你在这种情况下不被开除谁被开除呢？ 如果你为人老实的话，其实还是很有前途的，厂领导也不会随随便便的拿一个老实的工人开刀。 因为毕竟工厂里面还得有人干活，老实人干活是最实在的，所以通常情况下领导是不会向老师开刀的。 偏偏你小子并不是特别的老实而且已经没有靠山了，在这种情况下你被信生也是很正常的。”