第117章 真诚相邀

郁风进锐意科技公司已经七年了。他进锐意公司时，锐意公司成立一年，连郁风一共是40人。七年的时间，公司顶峰时的员工已经过了400人，前两年已经实现了销售额过亿的这一小目标。他自己的收入也跟着公司的发展而快速提高。刚进公司时，月薪就是5千，没有年终奖。七年的时间，月薪一直没变；但年终奖在不断的上涨，前年就已经是10万了。

这七年的时间里，郁风遇到过许多的困难，数次萌生过退意，但挺一挺都过去了。事后再回过头来看一看所遇到的困难，觉得都不算啥。

这一次萌生退意已经有小半年的时间了，一直没有退却，且是愈发的浓烈。郁风知道这一次肯定要走了，他在等一个合适的机会说辞职。

七年前，郁风从上一家公司离职饯行时，部门领导对郁风说：“保持联系。我们在这边混不下去时，就去投靠你。你要是重新找工作，我们也可以帮你引荐引荐。”

郁风说道：“去了那边，我不会再找工作了。”

“我不是说你要离开你同学的公司。万一你同学的公司没有经营好呢？这年头，新成立的公司经营不下去的多着呢。万一你同学的公司经营不下去了呢？”

那一天，郁风正在市里参加安全员c证的考前培训，老同学江成宁打来了电话，寒暄了一番后邀请郁风入职他的公司，今天晚上来他的公司看一下再作决定。

培训课一结束，郁风就匆匆地往回赶，江成宁在郁风家附近的地铁站等着他。

江成宁载着郁风进入了一个工业园，爬楼梯上了一幢厂房的三楼。江成宁领着郁风里里外外转了一圈。

江成宁告诉郁风这一幢楼共三层，一层4500平方米，他租下了三楼及一楼的一半。刚刚装修好，十月底搬家，十一月一号就在这里生产了。

郁风最大的感受是空，特别的空旷。

在那间散发着皮革、木材等新购家具特有气味的宽敞的总经理办公室里，江成宁靠在椅背上，意气风发地跟郁风阐述了这个朝阳型行业的前景、公司的发展思路以及郁风的职业方向。

江成宁告诉郁风他考虑了很长时间才邀请郁风他来公司，也希望郁风好好考虑一下再决定来不来。他特别怕这种身份的转换到最后朋友都做不成了。

聊了很长一段时间，江成宁领着郁风从车间的电梯下楼了。这是一部货楼，下楼后，电梯门差点关不上。电梯已然老旧了。

此时，天已经完全黑了。江成宁又领着郁风沿着这一幢楼的外围转了一圈后去了公司现的生产办公场所。

这里是政府投资兴建的一个孵化器，是一组很气派的建筑群。内部分割成了一小间一小间，给人以鸽子笼般的感觉。