他不仅仅是想成为一个外线射手。
伊塞亚托马斯接收到了苏丰的信号，他越来越觉得这个英俊的新秀很有意思。
尼克斯其他球员也接收到这个信号，他们觉得苏丰这个菜鸟不知天高地厚，竟然敢这么挑衅自己。
斯嘉丽约翰逊也收到信号，她在想：这个篮球运动员这么直白的吗？这个直球攻的我无法躲避啊。这么多人啊，就算你长得帅也不能这么明目张胆吧？
她心里一阵阵的悸动。
苏丰从她身旁跑过的时候，她都忍不住欲拒还迎的低头不好意思。
但是，她身后的那个皮草豪门大姐又站起来对着苏丰飞吻，她大喊：“苏！苏！苏！爱你哟。”
她像极了追逐明星的花痴。
这让球场上的贾马尔克劳福德都忍不住调侃苏丰：“苏，今天晚上你肯定会收到这个女人的小纸条，看上去她可是精力充沛的女人，明天早上别想起床。”
苏丰没有和克劳福德拉扯，他追上去防守科特托马斯。
此时，场边的罗恩亚当斯嘴角勾勒起一抹弧线。
这是他想要的画面。
他不喜欢苏丰由来已久，他存心给苏丰制造点难堪。上场比赛苏丰出尽风头拿到38分，这场比赛他就想着给苏丰挖陷阱，他故意没有给苏丰拿托马斯的资料。
而托马斯实际上是一个披着3号位外衣的纯正内线。
刚才苏丰以小打大，进了一个三分。
现在，托马斯就要以大打小，他在侧翼倚住苏丰要球。
打内线他203的身高稍微矮了点，但是打三号位，就是全尺寸了。
他很强壮，他顶着苏丰。
他认为自己能轻松吃到这个菜鸟，直到他从安德森手里接到篮球。
他用力的往后一挤，力图找到空间。
可这一挤，苏丰纹丝不动。
苏丰的身材看上去不算强壮，就和所有新秀一样，没有挂肉。
可是，他的力量却复制于埃迪库里。
当前，他有91点力量。在nba同体重的后卫里，绝对是凤毛麟角的存在。
即便是在内线里面，他也能顶住一波。
托马斯非但没有卡到位置，反而有些丢掉节奏。但此时，他只能硬着头皮上，他用力的往后撞击，一下，两下…他取得了一些进展。
但这些进展不足以让他获得出手空间，可他还是强行转身，他起跳要将篮球投出去…可就在他做出投篮动作，篮球还没完全抬起的时候，眼明手快的苏丰就已经一巴掌摁在他的球上。
啪！
篮球被苏丰猛地一巴掌直接拍了下来。
整个麦迪逊花园球馆一片哗然。
谁都没想到苏丰竟然用这么古典的防守方式将科特托马斯镇压。
这是最硬核的防守派别。
也是以前铁血纽约最擅长的方式。那个时候，奥克利、梅森、尤因包括之后的大妈约翰逊、斯普雷威尔都是这种铁血做派。
如今在公牛这个菜鸟身上复刻。
他们既惊讶，又有些怀念。
场边的罗恩亚当斯更是始料未及，他没想到苏丰竟然防住了托马斯，而且还防的这么好。
比尔教练非常兴奋，他甚至拍了拍手掌，他对旁边的球员们说：“瞧！苏的准备工作做得多好。机会是留给有准备的人的。”
呃…。
罗恩亚当斯很尴尬，同时心里也很不爽：这都能行？
与此同时，伊塞亚托马斯是真的震惊了。
他出身坏孩子军团，也是八十年代铁血防守组织。苏丰这次防守让他眼前一亮，他原本以为苏丰只是一个射手，没想到防守这么硬核，身体对抗这么强。
这是能里能外啊。
就在这时。
唰!
苏丰跟进到前场，他接到克劳福德传球，直接急停出手……唰！
命中一个长两分。
站在他身侧的就是阿兰休斯顿。
阿兰休斯顿是尼克斯的亿元先生，他拿到了一份超过一亿美金的合同。这是nba历史上都赫赫有名的毒药垃圾合同。
连nba都看不过去了，最后给了尼克斯一个特赦名单。
而他之所以能拿到这份合同，是因为他拿了场均20+，还打出了中投王的名号。
苏丰刚才的这个投篮就是踩着阿兰休斯顿的‘糕点区’命中的。
阿兰休斯顿在这个距离最准。
这个位置被认为是nba赛场上最重要的得分点，因为这个地方得分最难，面对的防守压力最大。如果有得分手能能持球在这里打开局面，意味着球队的整套战术都会被激活。
然后，阿兰休斯顿拿到了那份合同。
再然后，就没有然后了。
现在阿兰休斯顿满肚肥肠，大腹便便，他原本持球能力就很普通，现在就更差了。
此时伊塞亚托马斯甚至觉得：阿兰休斯顿连那个菜鸟都比不上。
砰！
阿兰休斯顿投篮打铁，吉尔防的他节奏全无。
苏丰恰好跑到篮下，他在双塔卡好位置的情况下，轻松拿到篮板，然后长传给快下的克劳福德。
克劳福德杀入篮下，用他经典的背后双运球衔接跳步过掉防守，左手将篮球打进。
伊塞亚托马斯看的满眼羡慕。
他感觉公牛真是人才济济。
有埃迪库里这样的传统型超级中锋，假以时日20+10没有任何问题。
还有苏丰这种能顶内线的超级射手，居然还有长传意识…这可是顶级角色球员的胚子，还很上进，想学控球。
克劳福德更是长在了伊塞亚托马斯的心巴里，他可太喜欢这种控球能力极强得分能力极强的后卫了。
他忍不住在想：如果这三位俊才同时为尼克斯效力，我们得有多强啊。
尼克斯马上就能进季后赛吧。
外线核心克劳福德，内线核心埃迪库里，外围角色球员苏丰。
再搭配两个蓝领。
增加一个有能力的主教练。
这套阵容不得在东部杀的飞起。
谁能阻挡他们进入季后赛？
可惜啊。
伊塞亚托马斯叹了口气：为什么他们不是尼克斯球员呢。
…
