鲍少刚的小队在之前曾与另一个小队发生相遇，并成功夺取了对方身上的资源。
此外，他们之前在与妖兽的战斗中损失了五名队员。
因此，此刻在他们身上保留着的资源十分充足，这令东方宸曜的队友们喜出望外。
这次，队员们对于从尸体上搜刮资源再也没有人会感到不愿意，或者畏手畏脚了。
每个人都主动的参与到资源的搜刮之中。
由于此时已进入考核的中期，各人身上的各种资源都变得十分稀缺。
所以，东方宸曜要求队员们对资源进行集中管理和统一分配，不让他们私自保留搜刮到的资源。
这样做是为了确保队伍的和谐稳定，避免因资源分配不公而引发内部矛盾。
在接下来的日子里，东方宸曜的队伍多了一个人，那就是鲍少刚。
不过，东方宸曜甚少与鲍少刚交流，只是暗中用神识观察着他，心里不断盘算着如何利用这个鲍少刚到计划。
东方宸曜知道，鲍少刚是一个难得的人才，他有着极高的修炼资质、刚毅的性格，以及出色的战斗能力。
如果能够完全收服他，也许能够在不少地方为自己办事。
但是，东方宸曜也知道，经过刚才一役，鲍少刚对自己多少是有一点恨意，他不会轻易地诚心被自己所利用。
因此，东方宸曜一直在思考，要如何让鲍少刚心悦诚服的，成为自己的得力助手。
鲍少刚加入到东方宸曜的队伍之后，才发现这个队伍竟然如此的庞大，人数达到了三十六人之多。
怪不得只用了一波攻击，就把他的队伍给全歼了。
鲍少刚也曾经担任过小队长，他深知道带领一个队伍是多么困难的事情。
因为，每个队员都是独立的个体，他们都有自己的想法，他们未必会完全认同队长的想法，以及所发出的号令。
队伍越大，这种情况就越严重，队员们各有各的的想法，不切实执行命令的情况时有发生。
所以，即使导师们知道，要安全地通过妖兽横行的考核场，队伍是越大越好。
但是，为了避免队伍太大，而导致队员不服从命令，他们都是把弟子分成三四个小队。
不过，东方宸曜却是个例外，他合并了两个小队，统领了一支庞大的队伍。
然而，这个队伍里却没有一个队员不听从他的命令，没有一个队员敢向他抬杠。
东方宸曜的队伍如此庞大，却能够做到令行禁止，这让鲍少刚感到非常惊讶。
他开始仔细观察东方宸曜的领导方式，发现他有着特殊的魅力和领导能力。
东方宸曜总是能够在关键时刻做出正确的决策，让队伍轻松的战胜来犯的妖兽。
他非常注重团队合作和沟通，让每个队友发挥自己的最大的优点和能力。
同时，他本身也拥有着强大的战力，往往在关键的时候，能够对队友给予强大的支援，让队友们对他充满了信任和敬意。
鲍少刚感受到东方宸曜的战斗力能力以及领导领导方式，他反思自己的领导一个小队时的那种艰难。
鲍少刚深刻地意识到，自己与东方宸曜之间的差距。
他不得不承认：只有东方宸曜才能够带领这么一支庞大的队伍，克服各种困难和挑战。
