萧峥自然是不清楚，直言道：“司马部长，我不清楚。因为不久前，我和我们县委书记金坚强同志，就来参加了干部谈话。时隔不久，又能来组织部见司马部长，能有如此荣幸，我很高兴，但确实不知道司马部长要交给我什么任务？”
萧峥的这番话，恭维之中透着坦诚。司马越听着也很舒服。上次在陆在行主持的江中赴宁甘结对帮扶考察汇报会上，司马越就明显感觉到萧峥这个年轻人有能力、有情怀、想做事。当时，司马越就颇为赏识。今天，萧峥一开口的这几句话，又让司马越觉得萧峥会说话。
司马越笑笑道：“今天，不是交任务，而是跟你聊聊。县域治理是国家治理的基石，咱们国家自古就有这么一句话，那就是‘郡县治、天下安’。所以，这次干部调整中涉及到县委书记、县长的，我们都是经过慎重考虑、反复酝酿的。这次省里让你担任安县县长，也是对你的充分信任啊。”
司马越不急于切入正题，而是有如引水入渠，缓而导之、悠然引之，不紧不慢，以图水到渠成。这是司马越运用自如的手段和方法。
萧峥也隐隐感觉到司马越对自己的赏识，心头也微微地有些感激，道：“感谢组织的信任和重托。”司马越又一笑道：“本来省委常委会后的干部谈话，我是要亲自跟你们县委书记、县长谈的，迫于干部多、时间紧，只好让我们副部长、部委跟你们谈了。”萧峥记得非常清楚，当初跟自己谈话的，是省委组织部的一位部委和一名干部。
萧峥道：“司马部长，省委组织部的部委，对我们来说也已经是大领导了。他已经代表部里，把要求对我们说明白了，我们也会按照省委、省委组织部的要求去落实好。我还记得，当初部委领导对我提出了‘强化政治学习、主动担当作为、抓出安县特色、清白干事做人’的四点要求，我一定会落实好。”
关于这四点，萧峥脱口而出，并没有翻看笔记本、也没有苦思冥想，可见当初萧峥就把这些记在了脑海里。在司马越看来，这至少说明了三点：一是萧峥相当用心，很多干部来参加谈话，领导说了什么，听过算过，第二天就忘到九霄云外去了，可萧峥不同。二是他的记忆力非常好，有些人是很用功，将领导说过的话，句句都记在笔记本上，但要用的时候却必须翻看本子，显得用功有余、天赋不足；第三是把上级当回事，他并没有因为谈话的是部委，就不重视，他认为部委就代表了组织部，政治敏锐性还是很高的。
“你能把上次谈话内容记得这么牢、这么准，说明干部谈话的效果很不错。”司马越满意的点头，又喝了一口茶，然后道：“不过，那次干部谈话，谈的都是相对笼统的内容。今天，我找你来，是想跟你谈谈更个人化一点的话题，专门针对你个人成长的。”
组织部长跟你谈个人成长，那等于是在给你规划干部成长路径了，是令人倍感激动的事情。
萧峥的精神也不由吊了起来，他回应道：“感谢司马部长关心，我洗耳恭听。”
司马越道：“你这么年轻，就已经到了县长的岗位上，就等于是上了干部成长的快车道。你是我省年轻干部中的佼佼者，也是我们重点的培养对象。”这句话的分量是非常重的，一个组织部长，又如何会对一个县长随便说这样的话？萧峥很有些诧异。
难道是哪位领导，在司马部长面前帮助自己说话了？那位领导又会是谁呢？难道是陆在行书记？还是肖静宇？
萧峥道：“组织上对我的信任，我一定会用好好干工作来回报。”司马越道：“我相信你会的。另外，萧县长你的个人问题解决了吗？”萧峥又是一愣，司马部长怎么会问自己的个人问题呀？但是，稍稍一想又不觉得奇怪了，组织部长要了解一个干部，不仅仅是了解他的工作情况，还要了解他个人生活和家庭情况，这也是非常正常的。
更何况，自己上次要提拔县长的时候，因为陈光明的举报，自己的提拔还被搁置了一段时间。所以，司马部长关心这个事情，更不觉得奇怪了。萧峥坦诚地摇摇头道：“还没有呢。”司马越又问道：“你和镜州市委组织部的部委、办公室主任陈虹同志，是什么关系？”
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