熊本润、天近百合和雨村由纪也都吃惊地看向小林雅树，你这个问题也太难了吧！别人是刚出学校的大学生而已！就算我们来回答也不一定能在这么紧张的时候答出东西来！
黄毛磕磕绊绊地回答了四五句，就没话说了。
倒也不是没提出解决办法，就是把原画师换掉，因为原画师拒绝工作。
面试结束，熊本润让黄毛出去，然后无语地笑着说：“小林啊，你这让别人怎么回答？”
“对啊，”天近百合也责备地说：“我当时脑子都一懵，完全想不到怎么解决好嘛！”
雨村由纪挠了挠头，“换原画师不行吧？这就相当于把这个原画师给抛弃了，怕是以后都没有合作的可能了。”
“当然不行，制作进行就是人脉，好的原画师就是制作进行的生命线。”小林雅树把熊本润对他说的话说了出来。
“是这个理，但还没入行的新人不一定懂。”熊本润摇了摇头。
“但制作进行就是和不同的人打交道，所以我觉得这个问题挺可以啊，虽然他们相对于动画业界来说是新人没错，但没出社会之前也不是孤岛一座，有朋友，也会参加社团。”
“你说服我了。”天近百合想了想，表示认同。
“那正确的回答是什么？”雨村由纪问。
“没有正确的回答。”熊本润双手抱到脑后，用‘前辈’的语气，唏嘘地说：“处理人际关系，就是无限可能，和政治一样，是可能性的艺术。”
“嗯。”小林雅树同意。
“啊？”雨村由纪两眼茫然，“那这怎么样的回答才算好？”
“这种没有标准答案的题，就是看谁的回答更好，没有最好，只有更好。”小林雅树说。
雨村由纪有点头大了。
天近百合看着黄毛的简历沉吟，本来她还觉得黄毛不错的，但是小林雅树的问题以及黄毛的回答，又让她觉得黄毛不太行。
“下一位。”
第二位是艺术范的男生。
熊本润照例问了a4纸上的面试题，然后天近百合就抢了小林雅树的题，率先问了出来。
艺术范男生也是被干懵了，呆了一秒后，他请天近百合再说一遍。
又说了遍。
艺术范男生沉吟了一会，才表示，先搞清楚原因，确定谁对谁错，然后去劝说错的，如果不行，他也不知道如果不行要怎样，最后干脆说了不行就换人。
这个人还知道分析原因，但处理手段和上一个没两样啊。
雨村由纪忽然想到了小林雅树之前对付友松良三的办法，代入进去，好像不太行的样子？
“这个人的回答比黄毛好，”天近百合用笔尾捅了捅自己的嘴唇，说：“但是，他给我第一印象很安静，不像是能和大家处理好关系的那种性格。”
“不见得。”熊本润说。
“啊？哪里不见得？”
“他的回答，不见得比黄毛好。”
“怎么会？”天近百合不懂，“他都分析原因，去关注为什么会闹矛盾了。”
“他还在执着谁对谁错，有时候这样还不如快刀斩乱麻，直接把原画师给换了。”熊本润也有他自己的处世智慧。
这是什么道理？天近百合皱眉苦思。
小林雅树不说话，在艺术范男生的简历上打了c+，黄毛是c。
