第320章 医药论坛

年轻人谁没有梦想，严海斌也是有梦想的，而且他心目中崇拜的人就是他大哥严文斌。

他的想法是既然大哥留在了老家，父母跟前也算有侍奉的人了，他还年轻，想在外头再闯荡一下。

这想法严文斌当然是非常鼓励的，但是老人的想法是偏向于稳定。

最后严文斌趁严海斌周六日放假的时间把他叫了回来，兄弟二人细细交流了一番。

总的来说严海斌还是太年轻，想法是有的，但是实际进入社会就不是这么回事了。

年轻人想要干成一件事，不在社会上栽几个跟头，根本不会成熟的，没有几个人和严文斌一样有这一番奇遇的。

严海斌想做与他学的专业相关的项目，就是与建筑相关的，当然不是以做重资产为主的房地产建设。

主要是想搞一个设计公司，关于楼房，城市园林等的设计公司。

这类型设计公司必须要有非常广的人脉才有业务，普通人就算开了也不一定有业务的。

当然如果是有特别优秀的设计团队，出过特别优秀的作品，也是有市场的。

既然二弟有想法，该帮的还是要帮，上阵父子兵，打虎亲兄弟，必须要帮，就算是花钱交学费了。

不过眼下严海斌的想法也只是一个想法，想要整这么一个公司，那不是光有钱就行的。

只是严文斌与他已经交代过了，只要他能把这个框架初步的搭建起来，钱不是问题，可以给他预支前三年的分红，作为他的启动资金。

三千万要是搞房地产可能只够塞牙缝，但是做一个设计公司，那就足够了。

这件事就这么定了，兄弟俩毕竟都已经成人，父母的话不是不听，只是他们的话可以做一个参考意见。

转眼之间又到了夏天，这个月份正好是大学生毕业的季节，想当年严文斌也是众多毕业学生中的一员。

今天公司招了不少大学生进来，尤其是技术人员招的特别多，主要就是为了储备人员。

要知道骏生集团现在的发展速度太快了，尤其是农业种植这一个项目，合作农户覆盖了周边五六个县，已经超过了15,000户的农户。

这技术人员是远远不够的，所以提前储备人才是很有必要的。

不过这几年骏生集团的招聘就很简单了，根本不需要跑到省城或者高校，只需要在公司的官网上发布一条招聘信息就可以了。

想要进入骏生集团的人很多，现在已经是择优录取了，已经过了人才极度匮乏的时期。

人才招聘有专门的人事部会考核面试，闲来无事的时候，严文斌也会去人事部看一看 ，看一下招进来的人才整体的水平如何。

今天他正在人事部旁听，楼上公关部的就跑下来找他了，说是国家商务部给公司发了一个函件，要他亲自去看一下。

这函件是通过国内快递直接寄过来的，看邮寄地址确实是国家商务部邮寄的。

一头雾水的严文斌打开函件仔细阅读之后，才知道是什么事情。

原来是在下月中旬在枫叶国会举行一场全球的高端医药论坛，邀请全球最顶尖的制药企业负责人都会参与。