虽还没开业，为了把伙计培养成专业的导购，需要提前把货物上架，由赵寒手把手教他们适应新鲜事物。
“杨咪萧北，不知你二人愿不愿意在武陵郡管理商场。”
赵寒话锋一转，让所有人都措手不及。
“先生，我们今后做事一定更认真，请不要抛弃我们。”
萧北比起杨咪来，稍稍沉不住气，以为赵寒要抛弃她们，瞬间急了，若不是杨咪跟着解释，她眼泪就要掉在圆桌上。
“先生的意思是，我们就长留在武陵郡负责日常管理，是先生需要我们，不是抛弃我们。”
她俩对河源村有着天然的归属感，哪怕一辈子都在那里，对两人来说也不是什么坏事，反而能让两人更有安全感。
“正是，你们跟着徐老先生学习，目的就是在关键时期能顶上，成为我们河源村的人才，这一次，就当是对你们的检验。”
“先生放心，我们一定竭尽全力，让商场发展的越来越好。”
赵寒也理解她们，在这个交通条件落后、信息传递慢的时代，大多数人都不愿离开自己有感情的地方。
但既然要发展，这样的事情必然不会少。
发展壮大的过程中，对于人才的需求也会越来越大，看来，在今后的人才培养上，心理建设很是重要。
“另外，商场规模这么大，需要的护卫也不会少，大家觉得保卫商场的护卫人选如何取舍，有没有自愿留下的？”
赵寒又考虑到护卫的事，征询起大家的意见。
“先生，护卫们和两位姑娘一样，大多对村里更有感情，肯定都舍不得离开那里。”金村长叹了口气，替大家讲出心中的想法。
“当家的，讨论这个事怪令人难过的。”
报团取暖的人最见不得离别，唐阳更是其中的最甚者。
“我知道大家舍不得村里，就和杨咪萧北一样，对那里的感情很深，但是发展过程中，离开舒适圈是必须要经历的，计划是商场最少需要五十常驻护卫，每个月工钱涨到五两银子。”
穷苦时，钱是第一动力，赵寒说出这样的天价工钱，护卫们都开始试图说服自己的内心。
“先生，我看不如这样，这次回去调货，跟来的护卫留一半先在这驻守，等回到村里，再询问所有护卫的意见，愿意来的，就跟着来护送货物，顺便常驻于此。”
王省军提的意见实用性很强，其他人也没什么意见，算是得到大家的认可。
“周云峰、周云望两位先生，今后就负责商场的进出账汇总，有劳了。”
这两位本就是原朋满客栈的账房，这个事交给他们再合适不过。
“先生客气，我二人一定鞠躬尽瘁，保证不出一丝纰漏。”
“金村长，今天之内把厨房搭好，晚上就要开始开灶试菜，是时候给武陵郡放出点新东西宣传了。”
“这没问题，开完会就带人和泥搭灶。”
赵寒说得新东西，自然是色香味俱全的炒菜。
“今天就先安排这些事，其他人还有没有补充？”会议既定议程差不多了，按照惯例，赵寒再问一下其他人的补充意见。
空气安静了一会儿，赵寒继续说道：
“那好，明天一早我带人回村子调货。”
