明明她看她一眼就觉得很喜欢，明明她很积极主动的去靠近她想要跟她交好，但是叶秋却仿佛天生对她带着敌意，懒得搭理她……
那便是她们水火不容的开始。
电梯里的叶秋提一提肩上的包带，握紧本子和笔，神情莫名的笑了，然后一瞬间便又冷了下来。
高莉莉的这句“对不起和谢谢”迟到了许多年。
久到，对于现在的她来说，已经完全失去了意义。
她现在已经不是当初那个被背叛被抛弃就会失望绝望和哭鼻子的人了。
所有的喜欢和赞赏，她都承担得起。
所有的诋毁和伤害，她也有能力接得住，甚至是毫不留情的反击回去。
没有人能再让她感觉屈辱和悲愤。
“叮”一声。
电梯门在熟悉的三楼门口停下。
叶秋直奔歪歪找房公司里面，但是却不是去找自己的好朋友季丹和陈平，而是去找公司里一个默默无闻的保安大叔，在经老右原秘书长的介绍下，她了解到这个人当初是跟着老右开第一家南京门店的店员。
时过境迁，这个人早已经退休，现在还在歪歪南京站当保安。
当她完成了她和老右层级的对赌，扶有能力时候的右晓明上位之后，秘书长便私下里主动找到她，向她兑现了当初的诺言，把老右自己觉得很了解他或者是他的阶段性人生的名单和联系方式给了叶秋。
亲自帮助叶秋认识自己。
叶秋的第二本书，她准备写这个曾经说，“他们不了解我，我不是一个狂妄的人”的老右，带芸芸众生认识这个留下，“做难而正确的事”价值观的地产中介行业大佬。
和许多人的看法一样，叶秋也觉得老右很不像是地产行业出来的成功人士，他的身上没有匪气，甚至有些许的斯文之相，纵横地产行业二十多年，他打败同行靠的不是下三滥的手段，而是格局与战略。
区别于第一本书。
人物传记需要做大量的采访。
采访保安大叔的过程相当顺利，尤其是当他知道自己的名字和联系方式居然是已经离开的老右给她的之后。
保安大叔突然变得非常激动和兴奋的告诉叶秋说，“老右就是这么一个心细如尘的人，年轻的时候就很低调，每当他说要做一件事情，就一定会全身心的投入进去做好久。我记得有一次，店里的一个女生问他说，老板，你上次说要做的事情怎么不说了？他笑得很腼腆而且很认真的回答道，我上次说的事情，我正在做，等我做完再说。事情还没做完呢，天天说，你让我说什么东西呢？”
叶秋觉得这件事非常的有趣和形象生动。
老右个人的性格，其实为这家企业注入了许多稳定和看长的基因。
在这个功利的社会，许多人都急吼吼的追求成功，但是老右却偏偏对此很是反感。
他总是说，培养一个组织的核心能力是最重要的事情，必须要花很长的时间和很大的代价去完成这个事情。
我们现在做的许多事情，永远是为五年后做的，这样的组织才有顽强的生命力。
