叶秋的产假休了四个月。
和叶秋同期休产假的季丹比叶秋要早回去公司一个月。
虽然她已经早回去了一段时间，但是由于她人微言轻，到底是没有把这条艰难的产后复出之路给趟平……
乘风而起的新人a新人b越来越嚣张。
一个仗着晋升为策略专家，开始自诩为部门里的副部管理者。
一个仗着全团队就她最厉害，最会表演，也成功获得了新任新房总方宏伟以及隔壁新老大唐翠翠的欢心。
部门里还来了一个新人c和一个新人d，人家已经集体抱成了团，只有他们是多余。
高莉莉想退又没退，也几乎不再管事，开始放养式管部门。
脱离职场四个月，休完产假刚回去的季丹被她们几个新人欺负的要死，每天干着最麻烦最卑微的活，还要被她们冠以“最没有价值和最没有创意的一个队友”名号。
所有容易出成绩的活，都轮不到季丹来做。
偏偏叶秋又没有回来，连罩着她和帮她出口恶气的人都没有。
一度被排挤和欺负到差点抑郁的季丹曾不止一次跟叶秋说过，她想辞职，反正她这几年跟着叶秋搞投资也挣了不少钱了。没必要一直留在这里受这种窝囊气。
但是叶秋却好言好语的劝她说，“你再待待吧，等我回去咱就不怕她们了！”
叶秋没说出来的是，“因为你婆婆就快要被查出来绝症啦！留在这里几年你还可以利用公司的互助金报销个十几二十万。有便宜不占是傻子！”
而且那群窃取了我们胜利果实的人也嚣张不了多久了。因为疫情ta就要来了啊！
一度封城和强管控之下，房地产也短暂性的迎来了另一个时刻，而叶秋她刚好知道破局的钥匙在哪里。
叶秋产后归来。
人还没到，就先给新房运营部门所有人都准备了精致的喜饼和大额又好用的豆豆毯。
拜托自己的好友季丹与李平帮忙发放。
一是示好，二是是第一时间告诉那些人，自己这个大牛要回来了！大家行事都悠着点！
叶秋回归的这一天。
刚好是新房的季度大会。
看着曾经一名不文的小兵小将们纷纷走上管理者的舞台，叶秋心里感觉有些悲哀。
有能力又有气度的路忠诚升迁走人之后，他身后从北京带过来的小将方宏伟竞聘战胜了南京这边本土出身的强将田娜娜。
方宏伟格局明显差了很多，上任之后任人唯亲，任人唯自己喜欢，而且不讲什么武德。
平时装着义气云天，感恩兄弟姐妹们和他一起打仗，但是等到风雨来了的时候，却根本眼都不眨，裁裁裁，赶走赶走赶走。所有他不喜欢和不会表演不讨喜的人全部都被放弃了……
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