公开透明，大家都可以随时查看目标、进度和其他人的进度。
所有人都聚到一起为团队的整体输出而努力。
不说季丹，就是纵横地产和职场多年的高莉莉眼见着叶秋能力这么强！
一个星期就默默的拉起了策划部的工作okr纵贯线的人可不多，她都不能！
但是这个人却轻轻松松的就做到了！还没有抢功和骄傲自大的模样。
原本天天都对叶秋骂骂咧咧的高莉莉回家第一次谈到了叶秋的本事，这个人太恐怖了。
不出手则已，一出手就很变态！
他的老公明显也很吃惊，“她真的那么强吗？”
高莉莉满脸失落和恐惧的点头，“就是啊，她就是这么的厉害！”
而且这才是她入职一个星期内拿出来的东西。谁知道她以后会怎么样？会不会更加的牛b？
高莉莉吓得都不敢再使劲折腾指挥叶秋了，怕错失一员大将，和得罪了这个有本事的人！
就是她老公听说了叶秋的能耐之后，都好心好意的劝她，“劲敌还是最好避开，免得伤不了对方，还折了自己，怀柔为上策啊！”
这个人是很讨厌，但是也真的很香啊！自打她来了之后，策划部突然就运转起来了，高莉莉她周一去跟大佬开会的时候，都有东西汇报了，不再只是靠她自己生掰硬拽。
看她这个小部门越来越好，产出越来越多，大佬看她都顺眼了呢！
不仅不再像以往那样动不动就找她的茬，还呼吁大家都像他们部门学习，革新自己，使命必达！
高莉莉因此而更加的高兴。
连带着看叶秋都顺眼了许多，还大大方方的请她们几个人一起出去吃火锅。
叶秋也懒得天天跟她水火不容，也就暂时和她放下了和她之间的仇恨。
心想着，她要是老实还好，她要是不老实，咱分分钟跟她杠！让她难受！
尤其是，她入职新房策略部没多久，自己二手出身的好朋友董轼就三轮竞聘通过，正式成为新房的最高领导——新房总经理。
从下周一开始，他就每天在自己隔壁的隔壁的这个办公室上班。
叶秋高兴得不得了。
心想着，咱本来就已经很拽很厉害了，如今还有新房总给我撑腰，我岂不是可以横着走？
然而叶秋也只是想一想而已。
性格决定处事风格，也决定了人品。
她依然安安静静的做着自己的事情，但是依然我行我素，到点就走只是基本操作，还带着自己部门的同事们一起高效完成工作，到点就走。
可怜巴巴独自坚守的高莉莉，在有一天看到叶秋下班的时候还和新来的新房总打招呼说再见的时候，彻底的破防了！原来领导最关心的只是成果，对早不早下班根本没兴趣啊。
从那一天开始，高莉莉自己也开始早下班。新房策略部就这么成为了全公司走得最早，但是偏偏又产出很多很高能的部门。
