第405章 约会

在狮门影业主管位置上，林克原本考虑过凯瑟琳和曼蒂。

只是两人在管理公司方面，经验不足，还需要多锻炼，让她们留在棕榈滩和棕榈湾两家小公司做事更合适。

而伊娃卡从小跟着汤普先生做事，常春藤名校毕业，拥有沃顿商学院经济管理学双硕士学位，二十岁出头在市值百亿的汤普地产集团担任副总裁，还创办过同名珠宝和服装品牌，市值做到上亿。

近几年她在lk音乐的经历，也得到商圈的认可，连续两年被《财富杂志》列入‘30位30岁以下最佳ceo榜单’，lk音乐也在她的管理下，市值蒸蒸日上，突破十亿美金只是时间问题。

伊娃卡在管理公司上有着丰富的经验，邀请她来管理狮门影业，也是一个很合适的选择。

林克给她开出的薪酬是三百万年薪，外加10公司股份分红，对公司的管理和运营拥有最高决策权。

伊娃卡考虑过后，答应来狮门影业任职，但没要三百万年薪，只保留10股份分红。

听到伊娃卡答应，林克也松了口气，狮门影业有伊娃卡坐镇，底下那群高管要想耍花招，恐怕会有所忌惮。

同时伊娃卡也跟他提起组建lk音乐董事会的问题

有了董事会在，公司的运营问题可以直接交给乔治·卡帕尔、鲍勃哈里森、格雷姆·奥古德等高管负责。

几位高管向董事会负责。

每年业绩合格就升职加薪，不合格就换人，也能完善公司内部架构，提高运作效率，还能减轻伊娃卡这个总裁的工作量。

林克考虑过后答应下来，当前lk音乐公司的股东主要是他和伊娃卡，两人共持有公司885股份，斯库特持有约42。

格雷姆等高管持有约41。

旗下四位签约白金歌手持有约32股份，他们的股份主要通过歌曲版权分红方式入股。

将来董事会成员也是这些人。

都是一群熟人，在董事会成立后，公司运作方式不变，唯一的好处是将伊娃卡解放出来，有了更多时间管理狮门影业的工作。

不过也有一个坏处。

那就是跟伊娃卡的绑定越来越深。

导致他现在越来越离不开伊娃卡，一旦没有她在，手下公司恐怕会陷入混乱，身价大跌。