面试结束之后，当然是迅速进入工作阶段了。</p>
祝今朝这边解决了黑月区的事情，接下来的动作就是安排范星春通知万灵、马因两人来办入职了。</p>
范星春现在可忙得很。</p>
之前祝今朝有说过，让她和吱吱两个人想想自己以后到底想要做什么，然后再和她讲，剩下的她来安排。</p>
不出所料，吱吱想要从事创作工作，而范星春想要干的自然是自己一直很得心应手的人事工作。</p>
祝今朝承诺的，让两人好好思考一下自己想要做什么，剩下的她来安排是没有错，但她也只负责安排，具体的事情还是得有人来做，两个人的目标需求，一下子就形成了一种宿命版的循环。</p>
就是说，要安排吱吱在工作室从事创作类型的工作，那就得成立相应的部门。</p>
纵然祝今朝很信任吱吱，但是在的创作者这个职业上，她肯定还算是新人的，再有天赋的新人那也是新人，需要有师傅带的，不然一出来就让人挑大梁——也不是不可以，还看今朝工作室也没有少干这种事只是，吱吱自己觉得不合适，她自己管理过舆论工作，知道有多麻烦，也就不想要给工作室添这样的麻烦，提出既然成立了相应的部门，那就招几个人的加入到一起工作好了。</p>
她的提议肯定是最优解，祝今朝一开始不采用这一方案，也是担心吱吱会觉得自己被边缘化了。</p>
要知道，如果不转去创作部门，吱吱在行政部门都是领头人的地位。</p>
现在她自己不介意，祝今朝当然乐得成全了，大手一挥就定下了招新的事情。</p>
这一下就给范星春给忙活坏了。</p>
她前前后后，先是招满了行政人员，后面又招了创造者，紧接着立马就开始招创作者了，这工作可真是无缝衔接，得亏是工作能力超强的范星春，同时她还超级热爱自己这份工作，不然可忙不过来。</p>
已经在筛选创作者简历准备面试的范星春收到祝今朝的消息，毫不犹豫地就转手交给了吱吱：“老搭档，我现在可是在为你的事情忙活着，通知人入职这件事你应该还没有忘记吧？辛苦你帮帮忙了，我已经和今朝说了的。”</p>
这可不是范星春在道德绑架。</p>
吱吱虽然已经定下了要转去新部门，并且现在也的确在交接着自己手上的工作，可这不是新部门还缺人手吗？</p>
也就是说，目前吱吱还在过渡阶段，办哪个部门的事儿，那都属于是理所应当。</p>
“好！没问题！只要不让我面创作部的老师们就行了。”</p>
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