到了工地，庞凤刚和工程管理人员了解了工程情况，解答了一些问题，然后把总监请到他的办公室，二人交谈起来。</p>
总监说，“按理是不能多报的，不过也算特殊情况，可以考虑预支一块，以后再扣回来。”</p>
“如果能这样最好了，单位的压力会小些，感谢总监支持我工作。”</p>
“我们都是为了工程，再说了你们一直干得不错，等于是你们支持我们监理了，我也得回报一下呀！”</p>
“理解安岁，不过您没少帮助我们，都记在心里了。”</p>
“我们能够合作愉快是最难得的，虽然我作为代为建设方行使职能，从工作角度上是对立的，没想到我们相处的又很和谐，不像别的工地监理和施工方彼此变得弓张弩放的，水火不容，一点必要没有。其实按规矩办最好了，大家都过得去，你们确实做得无可挑剔。”</p>
“也没少添麻烦，不过我们绝对不想给你们找麻烦，都是圈里做事的，我们非常理解你们的难处，而施工单位也要自律自量，别做过格的事，大家都好。”</p>
“难得你能这么理解，我们就好做多了，多谢庞总为我们着想。”</p>
“都是应该做的，而且还有不到位的，今后还望多担待。”</p>
“客气了，还是您带兵有方啊！”</p>
“哪里，我有时不在现场，总监多费心了，我也尽量拿出更多时间待在工地，总是脱岗也不好。”</p>
“按部就班施工好干多了，管理上跟得上就不会出大问题，你当上老总后事情很多，也不能天天守在工地啊！”</p>
“这不是理由，我做得还不够，可现在又换不了人，有点两难了。”</p>
“除了你有机场建设的证外没有别人了，想换也换不了。”</p>
“我尽量以工地为主，不能顾此失彼，等莫主任上班了，有些政务让她替我担当，我的精力就可腾出来了。”</p>
“要是所有项目负责人都像你就好干多了，看来人和人差距很大啊！”</p>
“其实干好活是必须的，能好好干的事情，干嘛要干不好呢，说不过去的。”</p>
“并非人人都有这个觉悟，不是技术问题，而是人的素质跟不上，有的还有别的想法，故意的，为了偷工减料。”</p>
“那都不是正道，骗一时还可以，时间长了就丢信誉了，谁还敢用呢！”</p>
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