李经理将一份名单递给项御和颜瑾，“这是我们从众多简历中筛选出来的，他们的学历背景和工作经验都非常优秀，完全符合我们的招聘要求。”</p>
颜瑾接过名单，一行行认真浏览着，不时在一些名字上做下标记。“嗯，看起来都很不错，那就安排面试吧，我和项总都会参加。”</p>
接下来的几天，公司会议室里充满了紧张和期待的氛围。颜瑾和项御亲自坐镇面试现场，仔细观察着每一位求职者的言谈举止和专业素养。他们提出的问题犀利而直击要害，既考察了求职者的专业知识，也考验着他们的应变能力和思维方式。</p>
“你认为在当今市场环境下，我们公司最大的机遇和挑战是什么？”项御双手交叉放在桌面上，目光锐利地盯着眼前这位年轻的求职者。</p>
“您这个问题问得很好。”求职者不慌不忙，从容不迫地阐述着自己的观点，展现出对行业趋势和市场动态的深刻理解。颜瑾微微点头，对他的回答表示赞赏。</p>
面试过程中，一位名叫王强的求职者引起了颜瑾和项御的注意。他毕业于名牌大学，拥有丰富的行业经验，曾在多家知名企业担任过重要职位。更重要的是，他在面试中表现出的自信、沉稳和对公司发展战略的独到见解，都给颜瑾和项御留下了深刻的印象。</p>
“王先生，你为什么选择我们公司？”颜瑾问道，她想要进一步了解这位求职者的想法。</p>
“我一直很欣赏贵公司的企业文化和发展理念，我认为在这里我可以充分发挥我的才能，为公司的发展贡献一份力量。”王强目光坚定，语气中充满了真诚。</p>
项御不动声色地观察着王强的微表情，试图从他的眼神中捕捉到一丝虚假或做作，然而他失望了。王强回答问题时坦诚自信，眼神清澈，没有丝毫躲闪，这让他对这位求职者产生了一丝欣赏。</p>
“最后一个问题，”项御微微前倾，语气变得严肃，“如果我们录用你，你认为自己能为公司带来什么？”</p>
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