大家听了王队长的介绍，都已经有点嫉妒的想法了：怎么9队就有这样的优越条件呢？其实，他们不知道每个生产队都会有别人没有的优越条件的，就看哪个能发现这些条件，并且可以把它用上。</p>
看完了窑厂，开会的人就原路返回9队的会议室。坐下来休息的时候，大家就忍不住议论开了。有的说，你不要看9队现在这两项都办起来了，开始要动手的时候还是很难的。有的就说自己生产队存在的困难，有的却把希望寄托在别人的帮助上。</p>
这时，大队长就说：“休息好了，我们就准备开会了。先请9队的王队长说说他们搞多种经营的认识和体会。”</p>
王队长想站起来说，长锁书记就说：“你到前面来，也不要站着，你就坐在前面的位子上，坐着说。”</p>
王队长来到前面坐下后说：“刚才大家也看到了，我们这两个项目才刚刚开头，还不能说有什么效果。但是在这里我首先要感谢大队领导得好，让小朱书记这样年青、有精力、能干实事的干部包了我们队。其次是要感谢朱家铺村的支持，他们给我们提供参观学习的机会，给我们提供猪仔和种猪，而且还来我们队帮助指导。”</p>
“万事开头难，但是我的体会是，只要有人帮，困难就会变容易了。我刚才说了，无论是开头的设想，还是每一步的行动，都离不开小朱书记的帮助和领导。做计划的时候，他参加我们的队委会，开始动手的时候，他帮我们联系朱家铺村里的猪场，缺少师傅的时候，他陪我去湖南澧县请师傅，这些事说起来好像他是应该做的，其实就是我们队里的干部也不一定愿意做。”</p>
“特别是在动手开办的过程中，他常常都是早晚抽空来我们队里，找我商量、作指导，这些都是最让我感动的原因。”王队长很动感情地说。</p>
长锁书记说：“领导的重视，这是做成事的一个方面的原因，这个我们已经听你反复说了，你最好是把其他方面的认识也说一些。”</p>
王队长接着说：“其次就是要发现和利用好本队的优越条件，比如我们队里的河滩地上好多年就长着这些芦柴，它的主要作用就是放浪保堤，而且又给社员提供了烧柴。但是因为缺少管理，每年芦柴收割的季节，就会出现很多社员之间的纠纷，生产队也不好处理，现在我们开办了窑厂，就把难事变成了好事，就是一举两得。”</p>
“最后一点体会就是关心社员的要求。我们为什么要办养猪场呢？就是朱家铺养猪杀肉，每次都有人送给我们队里的社员家里，看起来好像是亲戚之间的来往，很正常的。其实我们队里的社员心里，就希望队里能像朱家铺那样做。如果我们不看到社员群众的要求，就不会想到办养猪场这个项目。谢谢大家，我要说的就是这些。”王队长结束了发言，从上面走下来了。</p>
接着，长锁书记就请朱家铺的文迎队长说说他们朱家铺的情况。</p>
文迎队长没有走到前面去，就在座位上说：“说到我们队里的多种经营，我就有些脸红了。”</p>
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