秦意道:“王总这算是自我实现吧?我记得上学的时候学习过马斯洛的人类需要层次论,当人的低层次需求满足之后,最高的需求就是自我价值的实现。当时我还不太理解,现在才发现可能是没到那个层次。”
李睿道:“王君宇现在也算是功成名就,财务自由了。他想去追求更大的人生价值,我当然会满足他。”
秦意幽然的道:“如果有一天,我也想去实现更大的梦想呢?”
“有什么梦想,是你在星瑞实现不了的?”李睿反问。
秦意没回答,李睿也没再追问。
李睿可以给秦意很多很多,但有一些东西,或许是他上辈子想给但没有机会,这辈子想给却不再拥有的。
秦意也适时的把话题引回工作:“所以你叫我来,是希望中台给王总的出海计划什么样的支持呢?”
李睿正色道:“不只是针对王君宇出海这件事。我推动中台改革就是希望星瑞内部能像超级细胞一样,通过中台架构的支持来进行更多创新。这次出海创业是个很好的开头,我想中台未来要更多的鼓励和推动这种内部创业。”
秦意拿出笔记本,唰唰的记录起来。
“内部创业的基础在于创新,而创新从来不是一件容易的事情。对于星瑞这样的大企业来说,真正需要的创新一定是来自企业内部,通过对于企业现状的思考和分析,做出的有针对性的创新。我不想要那种夸夸其谈懂不懂就几十张ppt的”
“星瑞一直以来都是个跨界企业,做硬件也做软件,做通讯也做社交,有文娱也有投资,这么多行业的结合,究竟怎样才能迸发出合力,形成1+1>2的局面,是必须要靠中台来整合的。”
“我相信很多星瑞的员工都和王君宇一样,有着各种各样很好的创新想法,但想要把这些想法落地,会遇到很多实际的困难。中台要在这方面行动起来,倡导创新,鼓励创新,支持创新,而且不要怕犯错。”
“超级细胞同时进行的内部创业可能有几十个,大部分都失败了,但只要有一个项目成功,比如《部落冲突》,那就会给企业带来超乎预期的回报!所以不要怕做错事,真正的错误是不做事!”
李睿说了很多,秦意听完之后,感慨的道:“我一直都在研究超级细胞的中台架构,也有一些想法,但是没有你这么完善。”
“慢慢学习吧。”李睿道,“过阵子我再给你们做个讲座,把我这几个月的思考再给你们细细聊聊。”
秦意道:“万分期待。”
李睿道:“工作聊完了,聊聊别的。”
秦意有些慌的道:“聊什么?”
“最近有几部电影不错,我刚买了一套最好的蓝光播放设备,有没有兴趣去家里看看。”李睿道。
秦意哪还不知道李睿是什么意思,那是看电影吗?
那是羊入虎口。
但她脸红红的道:“我还没看过《乱世佳人》呢,你那里有吗?”
“可以有!”李睿美滋滋的道。
看来今天会有一个美好的夜晚了!