张元庆感觉有些奇怪,之前说不能被收购的是他们,没有想到真的深入基层,还有一批人是支持收购的。</p>
张元庆好奇地问了其中一位:“这位老师傅,为什么您觉得不如卖了?我看您也是老师傅了,也是陪着天驰集团辉煌的,心里难道对这个企业没有什么感情么?”</p>
张元庆询问的一个中年人,看他脸上的沧桑以及手上一些划痕,就知道是一线操作者,而且也有一些工龄了。</p>
没想到中年人冷笑一声:“感情,我们为什么要对这个企业有感情。看看我们现在过的日子,再看看那些领导。真正怕企业被卖掉的是他们,不是我们。真把这国企变私企就好了,至少公平一些。多做事多给钱,少做事就拿不到钱,让那些王八蛋没饭吃。”</p>
“是啊,这个厂子现在卖了还值点钱,真要是给那些领导卖完了,以后我们一分钱都拿不到。你们这些当官的,要是真给我们老百姓撑腰,就去查查企业大领导,看看他们哪家不是住上了新楼、新房,都是我们的民脂民膏。”</p>
听到他们的话,张元庆显得有些意外。这与他之前,从别的地方了解的情况,完全不同的。</p>
座谈会顿时变成了你一言我一语,张元庆听了不少事情。例如就是裙带关系,天驰集团的内部政治生态很差,在他们的反映中,出现了大量不公平不公正的事情。</p>
虽然公司内部也搞什么竞聘一类的装模作样,但是提拔的人选都是事先定过的。甚至一些青年职工表示,提拔干部的时候,笔试第一被刷掉得比比皆是。</p>
还有一些诡异的事情,像是选拔财务部副部长,三个拥有十年财务经历的人,被一个毕业两年从事文职工作的青年人给刷掉了。</p>
除此之外,还有职工表示公司内部有人做勾连交易。一个一百万就能做成的项目,竟然对外招标三百万才能做成。 。</p>