就这几天生意的冷清程度，哪怕一下子走掉三分之二的员工，也不可能出现忙不过来的状况。 赵烈洲和温暖便决定，利用这次机会，把那些心没在公司的员工，都清一遍也是不错的。 </p>
基层员工，在决策上，可能不如核心员工那么重要。 </p>
但是，基层员工可是公司的门面。 </p>
他们是直接面对顾客的，如果他们，是对公司忠心耿耿的，那么他们传递给到顾客的，自然也会是公司积极热情的一面。 </p>
如果这些人，对公司没有信心，甚至是心在曹劳身在汉的话，传递出去的，只会消极怠慢的一面。 </p>
这些或许是他们自己的情绪，但是在顾客看来，他们便代表着公司。 </p>
所以顾客自然而然地，就会对公司产生不好的印象。 </p>
早在百旺县成立温烈美食城的时候，温暖就不止一次强调过，基层员工的重要性，“他们代表的是公司，说实话，咱们的部门负责人，包括我和赵总，我们虽然在把控着公司的发展。 </p>
但是说句实话，咱们在接触顾客这方面，远不如基层的员工来得多。” </p>
“他们代表着公司的门面，顾客想知道公司的素质怎么样，最直观的，就是看他们的表现，所以一定搞好基层员工的培训事宜。” </p>
“我知道的，赵总。” </p>
职业经理人自然也是知道，基层员工的重要作用。 </p>
特别是像他们这种，做服务行业的基层员工，更加重要。 </p>
因为一线的基层员工，都是直接和顾客接触的。 </p>
如果他们素质低下，顾客只会认为，这家美食城素质不高。 </p>
这也是为什么，近年来，有很多公司宁可掏钱，请人来给员工培训的原因。 </p>
甚至有些高档消费的地方，招的基层员工，都要求外貌要好看。 </p>
不仅仅只是因为来店里消费的人是有钱人。 </p>
还有更重要的原因是，他们都代表了公司的脸面。 </p>
从美食城出来，赵烈洲和温暖又去找了百旺县曾经的一把手。 </p>
虽然是十一长假期间，但是才刚调上来的大佬，为争取表现，假期也不休假，还在办公室加班。 </p>
“主任，上次说的帮忙找的地方，您这边有消息了吗？” </p>
尽管融华的实际管理人，让赵烈洲他们不怎么看好。 </p>
实际管理人不靠谱，那么温烈美食城也就有了丝儿喘息的机会，甚至有可能会出现转机。 </p>
但是他们丝毫不敢放松。 </p>
还是决定来曾经一把手这里问一下，地址的事情。 </p>
“你们来得正好，天秀区那边有一家做饮食的，移民申请已经下来了，想举家搬到国外去，他们那个店正在对外出售，很大宽，你们这几天有没有时间，咱们过去看一趟？” </p>
主任知道赵烈洲和温暖，这几天会来省城，他本来是想等过几天，手头的事情松一点，再去他们说这个事情的。 </p>
“是出售的？” </p>
赵烈洲问道。 </p>
如果前面没有一下子，买下两套房子，在省城买人店铺，他们也是有这个能力的。 </p>
现在，手头上的资金一下子就出去了这么多，现在这家店的危机，还不知道什么时候才能解除，如果对方是卖房产的话，他们一时之间可能还拿不出这么多钱来。 </p>
主任是知道他们最近的情况，“先去看房子，如果你们看中了，咱们再想办法钱的事情。” </p>
看他这个样子，温暖和赵烈洲就知道，如果他们看中店铺的话，钱的事情，主任应该是门路可以帮他们的。 </p>
他们便问道，“您这边什么时候有时间？”</p>
![姐姐好凶[七零]](/wap/nocover.jpg)