第99章 人事调整100

十分钟后，会议室坐满了人。</p>

现在开会，这次会议有两个议题。一，人事调整。二，加快做事效率。</p>

现在讲一下个别人完员进行调整，</p>

法务部冯文强调任，酒店管理公司常务副经理。 协助李诗韵总经理工作。兼任该公司的法务，税后年薪50万人民币。</p>

（文强）谢谢老板信任，我一定会在新的岗位上用心，细心，专心服务让旗下酒店更上一层楼。</p>

何文深，你调任外贸公司总经理，集团总部不再担任任何职务。年薪由原来的税前80万升到税后年薪80万人民币。</p>

陈得令，你调任外贸公司常务副经理。协助何文深总经理工作，并兼任该公司的人事，你的年薪升到税后50万人民币。</p>

（何文深，陈得令）收到，我们会用实际行动回报公司。</p>

黄金成，你调任汽车修理连锁公司总经理，集团公司总部不再担任任何职务。年薪由原来税前80万升到税后年薪80万人民币。</p>

唐丽萍，你调任汽车修理连锁公司常务副经理。协助黄金成总经理工作，兼任该公司财务。年薪升到税后年薪50万人民币。</p>

（黄金成，唐丽萍）收到。</p>

财务部周珍妮，人力资源部黄梦婷，法务部陈永强，你们的年薪由原来的税前50万升到税后年薪55万人民币。同时你们所在部门不能配备副部长一职。</p>

（众人）收到。</p>

子公司的经理副经理，你们的年终奖和业绩挂钩。</p>

何文深，黄金成你们今天要和张总经理完成交接工作。</p>

（何文深，黄金成）收到。</p>

冯文强，你等下就和陈部长交接工作。下午回梧州和李诗韵总经理入职。</p>