“有没有公德心啊？生病了就好好隔离啊，要是传染给我们，那不是在害人吗？”</p>
“要滚你自己滚，你算老几，教你爹我做事的人还没出生呢！”</p>
“不是你有病吧，难怪你家孩子生病，心肠这么坏，怎么别人家的孩子不生病，我看啊，你家孩子生病都是你们自找的！”</p>
“你……你看我不撕了你的臭嘴，死八婆，嘴巴这么贱吃屎了是吧！”</p>
管理人员只是试探性的开口，避难所的居民瞬间就像被点燃了炮筒的一般。</p>
一开始还能冷静的开始诉说各种理由了，后面就开始争论了起来，有些甚至还要动手……</p>
当然更多的人是毫不关己，冷漠的看着别人争吵，只要不涉及自己，都能忽视。</p>
在他们看来这场海啸顶多三天，等后续专业的救援人员来了，当前的现状肯定会得到有力的改善，当前还不如暂时忍受，不要白费力气。</p>
可是如果不采取措施，就这样保持现状的话，生病的人无疑会越来越多。</p>
生病的人得不到治疗，健康的人不能好好休息。体育馆的管理人员暗暗想着：“现在的局面勉强还能控制住，生病的人虽然有但是也在可控的范围内。最担心的就是截止到目前，竟然还没和官方的专业救援队伍联系上，靠他们几个人，甚至不到十个人来管理这么多避难者真的十分困难啊！”</p>
管理人员这么担心是有道理的。就这么两天一夜下来，他们几个人都被折磨的不轻。</p>
一开始就有因为占位置的事情吵闹不停请求他们帮忙做裁判的；后面还有人吵着要报警说有人大晚上趁他睡着，偷走了他从家里带出来的一些值钱的金饰现金的；更有几个长的较为好看的年轻女性请求被分到一起的，说是有几个男的老是不怀好意的打量他们……</p>
管理人员：我就拿着3000的工资，平时最多打扫打扫球场，收拾一下运动器材，这些事情都不在他们的工作职责范围内啊！我都一大把年纪了，我只想好好退休。</p>
抱着这样的想法，因此但凡有矛盾，都是以“和稀泥”的方式来处理。能讲理的就讲理，不能讲理的只能暂时劝别人先各退一步了，当然，一般也是劝势弱的先让步，看起来太厉害的也不敢劝啊。</p>
也许是看出来了管理人员的外强中干，不少刺头开始纷纷冒头。先是在管理人员进行调和时，不断唱反调，给管理人员弄了个没脸；后又频频带着“苦主”来告状，告完也不等管理人员反应就走了，随后就到处宣传抱怨，说管理人员处事不公正，肯定是收了不少好处什么的。</p>
几次三番下来，不少避难所的群众都拿着怀疑的眼光看着他们。</p>
本来是出于好心帮忙出面调解缓和关系，现在还被人质疑和不理解，各位管理人员心里也很不得劲。</p>
做了还要被说，那不如不做好了。于是对于后续的一些投诉也好，请求帮忙也罢，纷纷视而不见。</p>
这样的行为被人群看在眼中，更是觉得管理人员摆架子，对于他们的一些管理方法也好，温馨提示也好，都十分冷漠，面色冰冷。</p>
这么下来，本来一开始体育馆的管理人员还有三分权威，现在已经点滴不剩了。</p>
更多的避难者选择自己抱团，不再相信管理人员。</p>
不少刺头看到这个效果也很是满意，在他们看来，管理人员变得和普通群众一般毫无公信力的结果，才正中他们下怀。</p>
彼此心照不宣的对视一眼，浑水才好摸鱼啊！</p>
