法律纠纷让公司陷入了一场漫长而艰难的诉讼之中。在此期间，公司的各项工作都受到了不同程度的影响。</p>
“杨总，现在公司的运营成本越来越高，利润在不断下降。”财务经理忧心忡忡。</p>
杨明决定优化公司的运营流程，降低成本。</p>
“各部门都要严格控制开支，提高效率。”杨明在会议上说道。</p>
经过一系列的改革措施，公司的成本得到了有效控制。而在法律诉讼方面，经过艰苦的努力，公司最终胜诉，维护了自己的合法权益。</p>
然而，新的挑战又接踵而至。市场需求突然发生了变化，公司的产品库存积压严重。</p>
“杨总，这些库存如果不能及时处理，会给公司带来很大的损失。”销售经理说道。</p>
杨明决定开展促销活动，同时开拓新的销售渠道。</p>
“大家要群策群力，想尽办法把库存消化掉。”杨明鼓励大家。</p>
在全体员工的共同努力下，库存问题得到了解决。但公司还没来得及松口气，又遭遇了新的问题。由于市场竞争的加剧，原材料价格持续飙升，生产成本大幅增加。</p>
“杨总，这样下去我们的利润会被严重压缩。”采购经理着急地说道。</p>
杨明思考了一会儿说道：“去寻找新的供应商，同时看看能否和现有的供应商协商降低价格。”</p>
采购部门经过一番努力，虽然找到了一些新的供应商，但价格依然居高不下。</p>
就在这时，公司内部又传出了一些不利的谣言，说公司即将面临破产。这让员工们人心惶惶，工作效率明显下降。</p>
“杨总，这谣言不知道从哪传出来的，必须得想办法制止。”行政经理说道。</p>
杨明决定召开一次全体员工大会，澄清事实。</p>
“同志们，这些谣言都是无中生有。我们虽然面临困难，但只要我们团结一心，就一定能够克服。”杨明的话语掷地有声。</p>
员工们的情绪逐渐稳定下来，但公司的资金链却越来越紧张。</p>
杨明无奈之下，决定出售公司的一部分非核心资产，以获取资金渡过难关。</p>
“杨总，这是个艰难的决定，但或许是目前唯一的办法。”杨悦说道。</p>
在出售资产的过程中，又遇到了各种麻烦和阻碍。但杨明始终没有放弃，努力解决一个又一个问题。</p>
就在公司即将走出困境的时候，杨明却收到了一封辞职信。公司的一位重要骨干决定离开，去一家竞争对手的公司。</p>
“为什么要在这个时候离开？”杨明不解地问道。</p>
那位骨干说道：“杨总，我觉得在这里看不到更大的发展空间。”</p>
杨明感到无比失落，但他还是尊重了对方的选择。</p>
在经历了无数的风风雨雨后，杨明和他的团队依然坚守在公司，期待着迎来最终的胜利。</p>
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