郑婷婷语气有些愤愤不平的继续说道：k总裁，我们必须坚决反对任何形式的骚扰行为，采取切实有效的措施来预防和制止骚扰行为的发生，并认真对待员工的反馈和意见。只有这样，我们才能共同创造一个和谐、积极、有序的工作环境，实现公司的长期发展目标。
婷婷，我已经要求失职的保安人员开除了，还让保安队长给你写失职报告了，
k总裁语气有些强势的说道：
郑婷婷，你是公司的执行副总裁，你也有责任和义务做好这些，这也是你郑婷婷的责任，
k总裁对郑婷婷的称呼变了，直呼其名了，…
k总裁是总公司任命的，虽然郑婷婷在分公司有股份，是分公司的股东之一，但是在公司的权力上，k总裁要高于郑婷婷，…
k总裁又是说道：郑婷婷，你作为公司的执行副总裁，你无疑是我们团队中不可或缺的一员。你的专业能力和卓越的领导才能，一直是我们所信赖的。我有一些事情需要与你明确。作为k的总裁，我要强调的是，每一位在公司任职的员工，无论职位高低，都有责任和义务维护公司的利益和声誉。这不仅是我们的职责所在，更是我们对公司、对同事、对自己职业生涯的尊重。我希望你能够理解并接受这一点。
郑婷婷，我知道你一直以来都非常努力，为公司做出了许多贡献。但在这个问题上，我必须指出，我们不能有任何疏忽。我希望你能以更积极的态度，参与到这项工作中来，确保每一项任务都能得到妥善的处理。
k总裁把这个问题抛给了郑婷婷，这也是一个上司对下属的责任要求，
郑婷婷，我期待你能在这个问题上展现出你的专业性和责任心，相信你有能力做到这一点，因为我深知你的能力和潜力。
k总裁也不想把事情闹得很僵，语气缓和的说道：
郑总，让我们共同努力，为k公司创造更加辉煌的未来，感谢你的理解和配合。期待你的积极回应。
k总裁走到了郑婷婷的身边，伸出手向郑婷婷握手，然后说道：期待我们能够成为朋友，很好的合作下去，
郑婷婷的性格就是这样，看了k总裁一眼，没有伸手去与k总裁握手，离开了k总裁的办公室，…
在这个问题上，郑婷婷与k总裁的分歧看来是不可调和了。
郑婷婷在办公室站在窗前，看着窗外思绪万千，心里很乱，很乱，…
接下来怎么办呢？视频被消除了，前台接待因保安被开除心里难过也有辞职的想法了，…
郑婷婷心里想着，这完全不是自己想要的公司，接下来怎么办？把公司最后的股份卖掉，连还银行的贷款和利息都不够，而且这也是林瑞当初给三个孩子的资产，郑婷婷又不甘心，又想离开，只想着怎么安心的做模特公司，…。
