能压住场子，除了能力，还有一方面，就是出生。
在京都，但凡有点权利的位置上，放的都是有家世背景家的人。
有品阶的，无品阶职位却至关重要的，必然都是某世家的嫡长子，而像从事，主薄，假佐这样的职务，要么是考取过功名的老人，要么就是世家的庶出子女。
总之一句话，那就是没有一个是简单的。
郑曦现在要做的，就是用她超长的记忆力，记住每一个人，以及每一个人说的话，然后再将所有人说的人、事、物汇总起来，并给出她的意见。
不过，今天她光听完司隶部所各负责人的汇报，这一天就算完了。她还有一晚上消化这些信息的时间，然后等明天，再给出个别意见，来试探每个人的反应。
从中筛选出服她，愿为她所用，并有能力的人来着重培养，然后建立自已的关系网。
前提嘛，当然是今天每个人的汇报能顺利完成。
刚想到这，当十二个从事汇报到第五人的时候，某小子不服了。
估计是不服自已被一个跟他一般大的女人管束。出列以后，不但不好好汇报工作，还站没站相，往那一站，就是三道弯。这明显就是在挑衅郑曦这个司隶校尉的权威。
这样的人当然也有他的作用呢，那就是杀鸡儆猴，而他就是那只鸡。
往往新官还就喜欢这样的人。如果没有此类挑事的人，又怎么凸显他们的能力呢？
所以当那位从事站姿不耐看，说话也不利索的时候，郑曦就站了起来。
然后一步一步朝那人走去。郑曦走得极慢，好像在漫步，而且每路过一个人面前时，都会顿一下，让那人不由得紧张起来。
等走到那人面前时，那人可能也有些害怕，说起话来越加不着调。
毕竟司隶校尉不是小官，不管坐的人是谁，权利却是极大的，谁得罪了都不落好。
郑曦认真的看着那人，问道：“你刚说你叫什么名字？”其实她知道他叫什么名字，就是故意要问他。
问话的同时，郑曦已经转到了那人身后，拍了拍他没站直的腰，又轻轻的踢了踢那人弯曲的腿。
那人还算识趣，跟着郑曦的动作，总算是将姿势站正了。
嘴里也重新介绍自已的名字道：“属下王冲！”
郑曦就哦了一声，将王冲的名字重复了一遍，然后问道：“你对本官可是有何不满？”
估计王冲没想到郑曦会这么直白的问出来，嘴里吱吱唔唔半天，才回道：“属下没任何不满。”
郑曦就一下放大了声音，吼道：“既然没有不满，那你这态度是装给谁看的？本官再给你一次机会，将你的工作仔细认真的汇报清楚，不然，马上滚出司隶部所。”(未完待续。)
