“大领导？！”</p>
何雨柱没想到，这大领导，居然也到这焊接厂来了。</p>
也对。</p>
他可是冶金部的部长，理论上，这焊接厂也是归冶金部管辖。</p>
“行，请刘厂长带路吧！”</p>
何雨柱没空理会南易他们之间的争风吃醋。</p>
跟着刘峰离开了。</p>
丁秋楠拿着饭盒，走到一个角落，坐下后，就准备吃饭。</p>
崔大可也走到打菜窗口，让打菜的厨工给他发一份饭菜。</p>
“崔大可，你不懂规律啊，滚后面排队去，还有，吃饭要饭票，你不懂啊！”</p>
南易可不惯着他，直接怼他。</p>
这让崔大可很没面子。</p>
“南易！你好样的，你给我等着，我不收拾你，我就不叫崔大可！”</p>
崔大可气冲冲的走了。</p>
这让打菜的一个阿姨，担忧的对一旁的南易说道。</p>
“南易师父，那个崔大可，可是出了名的小心眼，你可要小心了。”</p>
南易却没把崔大可放在眼里。</p>
自己可是焊接厂唯一的，可以做招待餐的大厨，没人能动他。</p>
“就凭他，我才不怕他呢，来，后面的，过来打菜，管够。”</p>
丁秋楠打开饭盒的一瞬间，就被那股菜香气给震住了。</p>
‘这也太香了吧！这个小何师父，做的菜这么香的吗！’</p>
丁秋楠开心的吃着饭菜，不由的想起，刚才在打菜窗口，看到的，那个白净的年轻小伙。</p>
进了包间的何雨柱，一看就看到了大领导。</p>
而大领导也认出了何雨柱。</p>
“何雨柱？”</p>
大领导见过何雨柱一次，那一次还是几个月前，在红星轧钢厂见过。</p>
虽然有点印象，不过不深刻。</p>
“过来坐，刘厂长，在让人拿个酒杯来！”</p>
刘峰赶快出去拿了一个酒杯，给满满的倒了一杯酒。</p>
“小何师傅，来，敬你一杯！”</p>
大领导站起身，举起酒杯。</p>
其余人早早就做好准备了，在大领导起身的一瞬间。</p>
所有人都站起身，举起了酒杯。</p>
“大领导，还有各位领导，你们真是折煞我了，什么都不说了，感情都在酒里，我先干了。”</p>
说完脖子一个后仰，就将杯子里的酒给喝了个精光。</p>
大领导看到他这么爽快，也端起酒杯，一口将杯里的酒给干了。</p>
其余人也纷纷跟上。</p>
喝完酒，大领导让何雨柱坐下，自己要跟他说话。</p>
“小何师傅，听说你把红星轧钢厂的几个食堂，都搞得风生水起的，你的那套激励的方式，很不错嘛。”</p>
大领导也听杨厂长说起过，何雨柱升为食堂副主任后，轧钢厂的五个食堂，现在可是大变样了。</p>
工友们一个个的兴致勃勃的，都是超额完成每天的工作。</p>
“大领导说笑了，我那几个食堂的人，加起来，还没一个车间的人多，实在不值得一提。”</p>
轧钢厂五个食堂加起来，也就一百来人，还真没有直达车间人多。</p>
“不管人多人少，你的方式是正确的，光凭这一点，就足够了。”</p>
大领导知道何雨柱这是在谦虚，所以继续说道。</p>
“小何师傅，相信你也了解到了关于这个焊接厂的困境！”</p>
大领导对何雨柱说道。</p>
他想听听，关于这事，何雨柱有没有什么好的办法。</p>
其实何雨柱知道，这个问题非常好解决，只不过方法，在这个大锅饭的时代。</p>
简直就是倒反天罡，分分钟摁死在原地。</p>
看到何雨柱闭口不谈，大领导也意识到，何雨柱有法子，但是不敢说。</p>
大领导呵呵笑着，对所有人说道。</p>
“好了，今天焊接厂的事，大家都回去好好琢磨一下，看要怎么解决，我们等得起，但是国家等不起啊！”</p>
听到大领导这样说，其余人都站起身，纷纷出了包间。</p>
很快的，包间里，就只剩何雨柱跟大领导两人了。</p>
“小何师傅，现在只剩我们两个了，也没什么顾虑了，你有什么办法，可以说出来听听吗？”</p>
大领导诚恳的说道。</p>
何雨柱看到大领导，如此诚恳的不耻下问，自己也不敢再端着架子了。</p>
“大领导，接下来的话，或许有点大逆不道，我们今天的谈话，也只是聊天而已，对吧？！”</p>
何雨柱平淡的说道。</p>
大领导点点头，同意了何雨柱的话。</p>
何雨柱清了清嗓子，然后才开口说道。</p>
“大领导，你觉得是什么原因，导致现在焊接厂工作无法正常进行呢？”</p>
大领导想了想说道。</p>
“原有技术人员技术不过硬，没有新的，技术更好的人加入，导致现在的这种情况。”</p>
何雨柱点点头，又问道。</p>
“为什么焊接厂不招聘技术更好的，实力过硬的技术工呢？”</p>
大领导摇摇头说道。</p>
“焊接厂这样的小厂，不管是规模，还是技术，都没有什么很强的竞争能力。”</p>
“厂子实力不够，没有过多的任务能给他们，这就导致，焊接厂的效益不乐观，这也让工人的收入无法提高的主要原因！”</p>
大领导叹着气说道。</p>
这是一个死循环，也就是闭环。</p>
“大领导，这可是一个死循环！”</p>
“厂子没有技术过硬的技工，产品质量就无法保证！”</p>
“产品质量无法保证，焊接厂的效益就不能保证。”</p>
“厂子没有效益就无法保证工人的收入，工人没有收入，工作积极性就不高。”</p>
“工人没有生产积极性，工作态度就不端正，产品质量也不会过关，这就是妥妥的死循环！”</p>
何雨柱一针见血的说出了现在焊接厂的问题。</p>
大领导叹着气点点头。</p>
这些问题，他们这些领导早已经看出来了，但是没有好办法解决啊！</p>
又不能让焊接厂倒闭。</p>
但是厂子自己不能创造效益，光靠国家扶持，那也不现实。</p>
最终还是得靠自己。</p>
“小何师傅，那你有没有什么好的办法，解开这个死循环。”</p>
大领导还是忍不住的询问道。</p>
何雨柱点点头，又摇摇头。</p>
“小何师傅，点头又摇头，是什么意思？”</p>
大领导看何雨柱，又是点头又是摇头的，他有点看不懂了。</p>
何雨柱皱眉严肃的说道。</p>
“办法不是没有，而且也不是什么有新意的点子，只不过现在这个时代，这种法子，就算是在找死，所以我才点头又摇头。”</p>
大领导用奇怪的眼神看着何雨柱，期待他接着说下去。</p>
何雨柱看到大领导求知的眼神，也不好再藏着了。</p>
“要解决这个问题，非常的简单，按劳分配，多劳多得，少劳少得，不劳不得！”</p>
何雨柱一说完，大领导直接摇头。</p>
何雨柱简直语出惊人！！</p>
这话简直就是大逆不道。</p>
不过大领导不得不趁人。</p>
何雨柱的话，是拯救焊接厂，甚至拯救整个国家的一剂良药。</p>
不过这个方法不能使用，谁用谁死。</p>
现在国内所有的行业，都是大锅饭模式，而这是慢性自杀的行为。 何雨柱不敢跟领导说。</p>
