不多时，叶琛也到了，他走进会议室，笑着对林曦说：“林总，今天感觉充满希望啊。”林曦也笑着回答：“是啊，希望陆然能给我们带来惊喜。”</p>
陆然准时出现在会议室门口，他轻轻敲了敲门，得到允许后走进来，略带歉意地说：“林总，叶总，不好意思，让你们久等了。”</p>
林曦连忙摆手：“陆先生客气了，我们也刚到不久。快请坐。”</p>
陆然坐下后，林曦率先开口：“陆先生，今天把您请来，就是想更深入地交流一下。您也知道我们公司目前的状况，您对我们的业务有什么初步的想法吗？”</p>
陆然沉稳地回答：“林总，我来之前做了些功课。贵公司在传统业务方面根基深厚，但现在面临转型挑战，我觉得可以从优化业务流程入手，就像疏通河道一样，让各环节更顺畅高效。”</p>
叶琛点头表示认同：“陆然的这个想法很实际，流程优化确实能解决不少当下的问题。”</p>
林曦眼睛一亮：“那您觉得在拓展新客户方面呢？我们不能总是依赖老客户。”</p>
陆然思考了片刻，说道：“在拓展新客户方面，要像渔夫撒网一样，广泛撒网的同时也要精准定位目标客户群。可以利用大数据分析，了解潜在客户的需求和喜好，再制定针对性的营销策略。”</p>
林曦露出满意的神情：“这倒是个不错的方向。那在内部管理方面，您有什么见解吗？我们希望提高员工的工作效率和积极性。”</p>
陆然身体微微前倾：“内部管理的话，我认为要建立更加完善的绩效考核制度，赏罚分明，就像驾车需要缰绳和马鞭一样，这样才能激励员工积极工作。同时，也要注重员工的职业发展规划，给他们一个清晰的上升通道，让他们看到自己在公司的未来。”</p>
叶琛笑着说：“陆然在管理方面确实经验丰富啊。”</p>
林曦也微笑着说：“陆先生，您的这些想法都很有建设性。那如果您加入我们公司，您打算如何与各个部门进行协调合作呢？毕竟我们是一个团队，各部门之间的协作很重要。”</p>
陆然自信地回答：“林总，如果我有幸加入，我会主动与各部门负责人沟通交流，了解他们的工作内容和困难。我会像桥梁一样，连接各个部门，促进信息共享和资源整合，确保每个部门的工作都能朝着公司的整体目标前进。”</p>
本章未完，点击下一页继续阅读。
