听听，“不为失败找理由，要为成功找方法。” 自己手底下，多少人动不动就甩锅，下次自己就把这话甩给那些老东西脸上。</p>
不知道过了多久，二壮才从癫狂的状态中回过神来，意犹未尽的看向众人，“今日便说到这里，我想大家都累了吧。”</p>
二壮见大家都噤若寒蝉的不敢说话，这才心满意足的点了点头，“这还有点样子，跟着叶家的管事去宿舍休息吧，好好享受今天吧，因为明天很残酷。”</p>
陈霸道拉着太子的手，看着二壮离去的背影，只感觉脑瓜子嗡嗡的。</p>
太恐怖了。</p>
真的太恐怖了。</p>
就在刚才，自己竟然产生了臣服的念头。</p>
看来自己要时常反思，别还没收服叶良臣，最后竟然被叶家给降服了。</p>
可跟随着叶家的伙计走了没有两步，陈霸道又惆怅起来，自己能不能留下来还是问题，还有心思想这些，真的是荒唐极了。</p>
他哪里知道，当他产生这种念头的时候，就已经被二壮给拿捏了。</p>
他现在心中充满了担忧。</p>
生怕一不小心被淘汰了。</p>
要知道这作坊的待遇实在是太好了。</p>
只要自己肯加班，不仅有充足的月钱可以拿，孩子还有机会去清河书院读书。</p>
这样太子的教育就不成问题了。</p>
耳边听着众人的议论声，陈霸道觉得，人家严苛有人家的道理。</p>
那么好的条件和待遇，不严苛点怎么成？</p>
叶家又不是开善堂的。</p>
很快，叶家的这名伙计就带着大家进了宿舍。</p>
一到宿舍门口，陈霸道就觉得异常的头疼。</p>
无他，因为他发现，包括自己在内，都是处于淘汰边缘的人物。</p>
这些人陈霸道跟他们接触了半天多，就或多或少的有些认识了，一个个都是那种刺头，一看就是那种不老实干活的人。</p>
负责他们半个楼层的管事一脸不善的看了他们一眼说道，“反正你们也在淘汰边缘，就在一个宿舍吧。”</p>
说罢，不顾陈霸道崩溃的眼神，指了指他说道，“就你吧，做这个宿舍的伙头，有啥事情不要来烦我，你自己处理好，处理不好，你跟他们一起走就可以了。”</p>
“二公子都不喜欢的人，也别想在我这里讨到一分好处！”</p>
接着那伙计扫视了一眼众人，继续说道，“这里任何一项东西，平日怎么摆放，我检查时也要怎么摆放。尤其是被子，要是我让看到邋邋遢遢的，我会给你们扔到外面去，让你们的夫子和教官看看。”</p>
“还有里面的饭盆、水盆、擦脸巾少一样，就在你们月钱里扣除，而且是按照双倍扣除。”</p>
话刚说完，就溜达到了其他宿舍，听声音和强调就完全不是一个待遇。大家听得清清楚楚，气得脸都绿了。</p>
诸如有员工如是说道：“这工作服摸起来料子好舒服啊，管事这是借给我们穿的吗？”</p>
那管事则笑吟吟道，“这是你们的工作服，送给你们的，只要通过培训就是你们的了，每个人三套换着穿。”</p>
“管事，我想请假一宿，回去跟娘子汇报一下，绝对不耽误明日的培训，您看成吗？”</p>
“成啊！来我给你们批假条。你们都是大有前途的人，将来我一个小管事跟你们肯定没法比，你们一定要好好培训，将来在叶家做事，也好罩着我。”</p>
与陈霸道一个宿舍的一个黄脸大汉忍无可忍，腾得一下子从床铺上站起来，“老子是来挣钱的，不是来你们这里受罪的！老子不干了！”</p>
“俺也一样！”话音刚落，一个身上带着猪骚的黑脸大汉也站了起来，“兄弟，走之前好好揍他一顿如何？”</p>
“自当如此！”二人手里拿着木盆、凳子就往外走，准备给那管事一个刻骨铭心的教训。</p>
那管事自然是听到了这边儿的动静，一脸冷笑地看着他们门口，正准备着挨一顿揍，然后回去找二公子报工伤。</p>
却不料陈霸道眼疾手快，两个大汉前脚刚出门，后脚就被他拽了回去，只见陈霸道一脸肃然道，“二位兄弟，咱们是出来挣钱的，又不是来打架的。”</p>
“叶家耗了那么大的本钱，雇佣我们，严苛下也无妨。”</p>
“谁让我们处于被淘汰的边缘，被人歧视也是应该的，咱们应该努力，做出样子来，让所有人另眼相看。”</p>
“你混了吧，你从来了就最为出挑吗，咱们都看在眼里，可人家拿你当回事儿么？到现在都欺负到咱们脸上来了，你还替人家说话，我看你是脑子有病。”</p>
说着二人就要挣脱陈霸道，来一场不顾后果，酣畅淋漓的大战。</p>
奈何陈霸道力气太大，使劲儿一拽，硬生生把二人给脱了回来。</p>
二人瞪大了眼睛，一脸的不可思议，尤其是那浑身猪骚味的大汉，表情从惊讶甚至上升到了崇拜。</p>
自己有多大力气他太清楚了，他可是劁猪界的扛把子，可以轻松控制两头猪。</p>
结果竟然被眼前这个看起来颇为和气的家伙给按住了？</p>
那黄脸汉子见挣脱不开，只能一脸无奈地做回床铺，顺手从书架上拿了本书《如何更好的活着》，上面还有叶县男的推荐语：拼命工作，从劳动中找寻人生的意义，随便翻看了两眼，觉得说得挺有道理，嘴里还嘟囔着说道，“你劲儿大，暂且听你的。”</p>
而那劁猪匠见黄脸大汉屈服，也叹了一口气道，“俺也一样！”</p>
