既然检查了身体没什么大碍，自然也就要返程继续开始搬砖生活了！ 不过也不知是不是因为回了一趟老家，小崽子有些身体不适，接下来的夜晚小崽子一直睡得不怎么安稳，甚至是在回来的第二天小崽子就发了高烧，发现的时候已经烧至38度了，本来说直接去医院的，可医生说小孩子太小了，只能先在家里物理降温，如果温度降不下来再送医，还好在不断的给他泡澡之后慢慢的让温度都降了下来，在温度彻底降下来的时候才松了一口气。 张:不是说不喜欢小孩子嘛，咋滴，这才发个烧你就哭个不停了，以后他肯定还有生病的时候，到时候看你怎么办！ 我:以后他至少能告诉我是哪里不舒服嘛，现在这么小又不能说。 张:嘴硬！ 我就是这样一个人，明明心里担心的要死，还嘴硬个不停。 时间过得很快，眼见着产假就要结束了，自然也就要同领导商量一下上班的事情了，因着我们家庭的原因，我们都是自己带娃，但我又不想辞职在家，所以终于还是鼓足勇气给我们领导说了我的想法。 我:总监，您好，因为从本月下旬开始，我所有假就休完了，这边还是想和您说一下上班的事情，因为我还是想回来上班的，但是小孩儿确实没有人带，我就想，您能否同总经理请示一下，我能不能把小孩儿带着上班呢？就是我把他放在客房中心，他白天很乖的，不会大闹，安排我上前台班也可以，或者上文员班也行，因为文员的话，确实没有那么多事嘛，每个月做了考勤和月初月末的报账之类的工作，如果没事的话，我就休假，您看可以吗？如果前台同事不愿意上夜班了的话，我可以上夜班，因为夜班的话，我就可以把他放在家里。 这是我想了最好的安排，而且正好客房中心的同事是我很要好的朋友，有她帮我看着小崽子，我也放心很多。 总监:你先带着小孩儿来试一下嘛。 我原本以为领导些还要好好讨论一番才有答案的，没想到当时我们总监就给了我回复，而且告诉我，如果事情不多的话也可以上九五班，本来我们后勤的班次是九六班的。 不过我们领导也说了，如果小崽子在客房中心太过闹腾的话自然也是不行的。 我自然也是明白的，领导些能对我的提议进行一个实验我已经很感激了，如果小崽子没办法乖乖的话，那我可能真的就要失业了，不过这一切也要等到时候实验了再说。 不过我也同我好友讨论了一二，这件事说起来简单，做起来其实还是有很多问题的，比如大家毕竟都是去工作的嘛，不可能随时都有时间看着小崽子，如果闹起来也是一件很麻烦的事情。 这一刻，我真的无比的希望他再大一点再发一点就好，至少能听懂我们说话就好！ 万事万物，总是要经历了才知道结果，但愿后面的路会走的顺利一点。
