王玺自己都已经忘了,他踏进书房的初衷。而老爸却在不经意间把话题又绕回来了。</p>
只是,此刻的王玺比起挖掘景蓉的黑历史,他更好奇当年的她是如何实现从民企到外企的华丽转身的。</p>
“不是说外企很少会选择民企背景的候选人吗?在你们那个年代不会比现在更容易从民企跳槽进外企吧。”</p>
“是。当年市场刚刚开放,一方面很多大型的外企进来,急需找到合适的人才快速打开国内市场,工作机会不少,而另一方面,正是因为需要尽快看到工作成效,对人才的要求也高。</p>
景蓉的工作资历够,希望有更好的平台也可以理解。</p>
她本身工作很努力,工作成绩也不错。坦白说,当年的苏禾能给她上升的空间有限。她一直想要去外企寻找更大的可能性,这不是啥秘密。甚至她私下接触外企找机会大家也都知道。</p>
魏巍还跟她谈过几次。找她谈话倒不是警告她不要有别的心思,而是希望能留住她。”</p>
“这样还要走?外企就这么有吸引力?”王玺脑补了肖乾若是这么留他……</p>
“我说什么都不会走。”王玺跟自己说。“得到认可”比高薪高职好像更有愉悦感。</p>
回想当年肖乾对刚刚到岗的他说,如果他想转去韩云虔那儿,他完全支持。</p>
那是他第一次那么真切的感受到“不被认可”是“可耻的”。</p>
“你们这代可能感受不到。放到十几年前,不管说产品、技术,还是管理、全球化的视野,外企完全是另外一个世界。”王声为王玺解惑:</p>
“那时,国企正在转型,担心的是下岗人员的安置,民企才刚刚起步,还在摸索怎么能活得长久。别说跟外企竞争了,能守住手里的这点生意就很不错了。</p>
而且,外企也是刚刚进入中国市场,给员工的待遇,发展机会有绝对的吸引力。”</p>
王玺认真的听着,努力让自己有带入感。</p>
“是不是觉得这些离你都好远?”王声看出王玺的迷茫,“你就是过得太舒服。该你这个年纪经历的挫折和奋斗,你都没有经历。”</p>
“那也不是我的错啊……”王玺不想承认陈一鸣告诉他的——富二代的“原罪”。</p>
“成长环境你不能选择,但是,做什么,怎么做是你可以把控的。你有没有努力让自己做得更好?”</p>
“我有努力的……”王玺据理力争。至少今天的他比起刚入行的他,肉眼可见的“没有躺平”。</p>
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