肖城脸不红心不跳：“资源是有限的，想要更多资源，就必须先证明自己的价值……我们很乐意为大家提供证明自己价值的机会，但是能不能把握住这个机会，获得更大的资源，就要看本事了。现在，这位求职者，你愿意接受这个机会吗？”</p>
说着，他还用余光偷偷看了一眼陆舒媛。</p>
然而陆舒媛脸上并没有什么表情。</p>
现场响起了一阵稀稀拉拉的掌声——哪怕是节目组请来的托，也对肖城这颇为无耻的发言有些不屑。</p>
不是，就给别人开一个最基层，半体力的岗位，基本就是当牛做马，怎么证明自己？</p>
就这点工资，也就堪堪够活着，怎么做出业绩？</p>
像岿光集团那样，才是真的给机会……</p>
换在十年前，肖城这套话术或许还能骗到不少人，让不少人为了那张大饼不停的努力工作，甚至无偿加班……但现在，大家基本已经不上套了。</p>
然而，那个号称一千万就能得诺奖，手上还捧着《天才秘籍》的中年人想都没想，直接点头道：“我愿意接受这份合同，肖老师非常感谢您能给我这个机会！”</p>
3000块钱一个月的工资，他想都没想，直接就答应了。</p>
全程看戏的高耀集团CEO一个没忍住，差点笑了出来。</p>
作为人精，他怎么还看不出来这个求职者是在装傻充愣？</p>
是节目组故意安排的也好，想通过这种方式搏出镜也好，月府集团这次是真真实实被坑了一把。</p>
主持人也忍着笑，他看向脸都绿了的肖城，说道：“既然如此，那双方就签劳动合同吧！也恭喜两位，找到了心仪的员工，找到了心仪的工作！”</p>
“让我们有请下一位求职者……”</p>
“……”</p>
……</p>
第二天中午，员工食堂。</p>
“哈哈哈哈哈！”几个员工一边吃着大餐一边小声笑道，“你看肖城的脸，跟吃了屎一样臭啊！”</p>
“陆总确实厉害，轻轻松松拿捏对方。”</p>
“又低调又厉害好不好。”又一个员工说道，“你看邵总也很厉害，但是陆总……以前在公司里的存在感可不高。”</p>
“能在我们公司坐到那个位置上的，哪个不是大佬中的大佬？”</p>
“陆总位置稳得很……正好我认识公司一个老员工，到时候我问问他在以前陆总都做过什么惊天动地的大事。”</p>
“主要是能亲眼看到我们公司大佬在外面暴虐竞争对手的感觉很爽啊！”</p>
“嘘，小声点，杨总和邵总过来了。”</p>
“……”</p>
此时手上拿着餐盘，朝总裁专属房间走去的杨总脸上带着些许嫌弃：“你那么关心那《金海市首富》干什么，这电影和你有啥关系啊？”</p>
邵一奇：“我手头上的项目都干完了啊！话说你有没有新的项目拿出来玩玩啊。说真的，娱乐圈还挺有意思的。”</p>
“公司打算帮官方拍一个宣传片，到时候你可以去看看。”杨若谦摆摆手，“这个季度，该做的事情基本都做完了。”</p>
说着，杨若谦坐到椅子上，打算拿出手机翻找着那种下饭视频。</p>
几秒后，某视频播放平台突然弹出来了一条提示。</p>
“《属你最职》节目组发布通告：由于个人工作变更原因，肖城老师将不再参与接下来的综艺，月府集团将有另外的人来继续参加综艺。”</p>
“戳这里看新嘉宾的个人资料简介～”</p>
好家伙……综艺最新一集才刚放出来一天吧，月府集团的动作就那么快，直接把这丢人玩意给撤走了？</p>
昨天肖城在综艺上的表现虽然强行给自己的失误找到了借口，但只要是个明眼人都能看出来这是欲盖弥彰。</p>
“啧啧，这孩子，估计回去之后就得被穿小鞋……要是月府狠一点，被开除都不是不可能。”</p>
幸灾乐祸一句后，杨若谦把这条资讯删掉，继续在视频平台上寻找着下饭视频。</p>
很快，一条推荐就吸引到了杨若谦的注意力。</p>
“硬核：劣质奖杯的天价拍卖，从商业角度分析岿光集团是如何完成这场世纪大营销的。”</p>
刷到有关自己视频的杨总当即好奇心拉满，从首页点了进去。</p>
视频开头，就是一道自带搞笑的声线：“哈哈！各位观众小伙伴们大家好，我是你们的最爱的up主xxxx……最近鸽了很久，看到私信后台很多让我说岿光集团的事情啊，那我就用最近这个金拖把奖给大家好好分析分析其中的商业逻辑。”</p>
“你们看，这个搞笑奖杯，应该会被大家划归于5块钱顶天的地摊货是吧？它的一手价也就200多块钱，成本估计不会超过100，但就在刚刚，这个奖杯以13万的天价被拍卖了出去！”</p>
第369章 “神秘买家”</p>
“什么玩意？”杨若谦差点没把嘴里的食物吐出去，“十三万，就为了买那个用脚设计出来的奖杯？！”</p>
现在的有钱人都这么无聊吗？</p>
经历过上次演唱会的教训之后，杨总已经知道只要是限量版，哪怕是一坨屎，也有人会把它炒到高价。</p>
但问题是这个高价总要有一个上限啊！</p>
13万对现在的岿光集团来说不值一提，可价值不高，侮辱性极强。</p>
而且这奖杯和限量版专辑还不一样，买回去也没有什么纪念意义……</p>
![姐姐好凶[七零]](/wap/nocover.jpg)