牵涉范围倒未必会那么广，但是把人找去问个话是避免不了的。</p>
问话期间，自然没办法开播，没办法开播，依靠主播流水盈利的公会自然也没办法赚钱。</p>
一家公司突然失去现金流不会立刻倒闭，但是对这个直播平台未来的预期，对旗下主播的风险评估等等都会改变……而且是往坏的方向改变。</p>
这种情况下，开源节流可以说是最有效，也是适用性最广的办法了。</p>
如何节流？</p>
裁员呗。</p>
一年之内离职两次，对一个人的影响是巨大的，而且这家公会经营状况稳定，陈东强自然不想离职。</p>
想不被裁，那就得和领导证明自己的价值……陈东强把主意打到岿光集团身上也不奇怪了。</p>
或许，在他看来，看在老上级老员工又办了卡的份上，杨若谦可能会交给他一些项目？</p>
杨若谦搞清楚状况之后，有些啼笑皆非：“大概情况我懂了，那他找我是为了什么具体的事情呢？”</p>
齐慕说道：“想借用我们的资源，为他们的新主播做投放推广之类的宣传工作。后续如果数据达标，我们可以直接参与这些主播的分红。”</p>
“你觉得他这个提议怎么样？可以给点建议。”</p>
齐慕不假思索给出了自己的判断：“有风险，机会也很大，如果不考虑其他因素，就算我们不与陈东强合作，也应该考虑趁机入场。”</p>
“现在很多头部的大主播都因为赌拨的事情不得不暂时停播，再乐观估计也至少需要半个月的时间才能复播。”</p>
“大主播离开了，观众的离开却有滞后性，如果我们能够趁着这个机会安排上我们自己的主播，把这一波突然多出来的流量接住，是有很大盈利空间的。”</p>
“考虑到集团目前的体量、抗风险能力和利益，综合来说，可以尝试现在入场。”</p>
杨若谦看着秘书小姐觉得这次合作有这么多优势，想也没想就否决了：“好，那这趟浑水我们就不蹚了，主播那边维持我们的基本盘就行。”</p>
这几天相处下来，杨若谦已经比较信任秘书小姐的能力了，但正因为他相信齐慕的能力，才更不能采纳她的建议。</p>
也不是因为陈东强的事情——说白了，人家之前见公司是条破船，想赶紧跳船找条后路也没什么不对的。</p>
杨若谦还不至于小心眼到记这种仇。</p>
发点工资还真想让人家给拼命啊？</p>
当然，陈东强想让杨若谦念着老员工老上级的情分，也是不可能的了。</p>
齐慕只会在杨若谦的要求下建议，此时建议不被采纳，也绝不再争辩什么：“好的，需要我给直播部门那边发一条公告，让他们注意避免类似的礼物抽奖吗？”</p>
杨若谦不太关心，随意说道：“你不忙的话可以发……不过我们主播也不会开通这种业务，我之前说过的。”</p>
这种带赌博性质的抽奖，是来钱极快的捞钱手段，杨若谦早就明令禁止，不允许旗下主播赚这种钱。</p>
“好的。那陈东强的健身卡呢？如果您决定不与他合作，健身卡的事情您打算如何处理，是原路退款回去吗？”</p>
健身卡……</p>
那钱说多不多，说少不少。</p>
杨若谦最犯难的，其实就是这件事情。</p>
其实赚这么十几万根本就不算个问题，但是要收了别人的钱不给别人办事，好像也有点不太体面。</p>
谁都知道这健身卡是个什么情况，哪有人一次性花那么多钱就为了一次健身啊？</p>
但要是直接退钱回去，好像又有点浪费机会……</p>
杨若谦思考片刻，很快想到了一个好主意：“退钱也不好，有点太死板太僵硬，这样吧，我们给他安排一轮高档旅游套餐，也不占他便宜。”</p>
“就用他是我们健身卡top10用户，给他的福利。”</p>
“地点安排在马尔代夫，那什么四五万一晚上的房间整几万，来回机票也给他包了。时间定早一点，给他一趟说走就走的旅行。”</p>
……呃，安排到马尔代夫度假？</p>
在人家职业生涯前途未卜的时候，送人家一场说走就走的旅行？</p>
怎么感觉这决策有点小离谱呢？</p>
哪怕齐慕清楚自己不该对老板的决定指手画脚，此时也有些难以维持住脸上标准的微笑。</p>
公司福利好，工资高，工作氛围好，几乎没有什么缺点……但她总感觉哪里有种说不上的奇怪。</p>
或许这就是大公司大集团……</p>
自己业务能力强，但是在大公司工作的经验不够多，还是太年轻稚嫩了。</p>
不能质疑老板！</p>
调整好心态之后，齐慕打字回复道：“我这就去安排。这边还有一个关于您个人的事务，是关于公司私人飞机预定项目的。”</p>
“私人飞机经纪人，机组人员和我们协调之后，劳动合同已经签署，现在已经是我们集团的正式员工了。”</p>
“需要安排您和他们见一面吗？”</p>
之前私人飞机经纪人欧阳兰认为杨若谦要提前这么一个半月和机组人员签劳动合同，多花一个月的工资，一定是有什么重要的事情交代，所以赶紧让整个机组成员在金海集合。</p>
总不可能是因为想白给别人发一个月的工资吧？</p>
杨若谦拒绝了：“见面就不用了，我这里有点对飞机上餐食服务的要求，你给转达一下就行。”</p>
![姐姐好凶[七零]](/wap/nocover.jpg)