之前合并永国之后不久，乾元派就已进行了一轮人员扩张，不过力度要小一些，时间要长一些，按照招收弟子的时间段缓慢增加，五百人，一千人，一千五百人，两千人，两千五百人。</p>
孙迪之所以如此控制自然也是有原因的，首先就是成本，乾元派的待遇是很优厚的，这也导致人员的资源支出很多，而“临时工”与“合同工”就便宜多了，虽然乾元派一向重视生产经营事业，但终究是立派时间短，且门派所在地也是较为贫瘠之地，需要投入海量的资源去提升。</p>
且并入永国后由于永国的千疮百孔乾元派在短期内非但没有收益还要反补大量资源，全靠孙，杨二位掌门的补贴乾元派的用度方才足够。</p>
后来随着永国的恢复，赤阳花的代理与华实界的通航，乾元派的财政才有所好转，也才有了第一轮的人员扩张。</p>
再就是老套路了，门槛高得之不易，才会倍加珍惜，且乾元派的选拔又很公平，这就构成了非常大的吸引力，加之乾元派发展，扩张快，到了现在已有了大量的“非正式成员”。</p>
不过这些也都有个限度，一旦积累起来，抱怨与不满就会越来越严重，而这对乾元派是很不利的。</p>
正好吞并启国后缴获了大量资源同时又非常需要人手，利用此时机乾元派开始了第二轮门人扩招，当然，其实是“转正”。</p>
首次就是一万人，这一举动也是震动了乾元派上下，但对翘首以盼的武者来说，却是期待已久的终于来到，在此之前，乾元派上上下下也就一万人多点，这一下子就多了近一倍的人，自然也是前所未有。</p>
不过，这才是开始，没多久就来了第二波，还是一万人，其实乾元派之前虽然进人很谨慎，但对有关人员的调查与记录却是从未落下，出身、来历、表现、功劳都是记录在案，虽说这很麻烦而且也需要人手，但好在这是长期又分阶段的工作，还可以进行一定程度的接力，工作量反而没有那么大。</p>
如此，这时候的大量扩招也并没有造成什么问题，得以很顺利的进行，且工作上也不会手忙脚乱，他们原本就已工作多年，年限本就是一种基本的考核，而且都是有功劳的。</p>
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