曾春深刚接了一通投诉电话，又收到李君的信息，他伸手揉揉额头。
他其实不是很明白，两人为了什么事情在而发生了矛盾。
想到鸣主管说的话，曾春深回复李君道：“以后问清楚再处理就可以了。”
李君一看回复，心里更气了，有什么值得问的？上面发个文件下来，让做事，老实做就是，难道还要追问，为何要做吗？
李君答复：“问题是，问什么，有什么好问的呢？”
曾春深道：“你不清楚，自己想什么就做什么肯定容易出错呀！了解详细情况再处理不会出错，而且事情也会顺利完成呀！”
李君又生气又委屈，领导也认为是她的错呢。
李君气呼呼地说道：“反正，不具体说清楚让我办的，我就不做了。”
曾春深道：“有错的时候，要适当变通才行，你不问清楚，别人可没办法告诉你。你忙不过来时，也可以叫红晓协助一下。”
李君跟前要是有枕头，她觉得自己能把枕头捶烂了。领导句句偏向鸣主管，还是觉得都是她的错呢。
李君道：“我怎么知道要问呢？鸣主管他自己也在群里看到了，他怎么不去问？上星期发出来的信息，他们有一个人去处理的吗？”
曾春深想起了上星期，在群里发的信息。他在群里把事情转发吩咐下去后，以为会有专人跟进的，没想到，居然还闹出事来。
曾春深道：“你也可以说他，他自己不了解清楚关你什么事，你只负责提交。”
李君气稍微顺了点，领导终于不带偏见的看待事情了。
李君道：“我说了的。他打电话就来骂我，说我通知得太迟。他自己不会问，不去及时跟进，还好意思骂人。”
李君在挂了鸣主管的电话后，气不过，还是给他发了信息过去的。
“领导发在群里的，你自己不会做，不会问，又不是叫我办的，你骂我做什么。”
“又不是我的事情，我只是自己多事，怕以后麻烦，所以催一催而已，你可以不交的呀。”
李君截图后，发给领导。
曾春深道：“不要管他。”
李君道：“他不骂我，我才没空管他。”
事情跟领导解释清楚，李君也松了一口气，一次骂人，两次骂人，三次，还骂人。
前两次，李君有错，她认了，不和他争，这次，明明自己没错，他还打电话来骂人，李君可不惯他的坏毛病。
你打工，我打工，凭什么你就要动不动骂人？
凭你会投诉，别人不会投诉呀？
李君在气愤之余，还动了不干的念头。
如果领导真的是个是非不分，没有分辨能力，只会一味偏袒会投诉会拍马屁的人，李君觉得，这样的领导，跟着他，也是没有前途的。
还好，领导还是那个好领导，并不会一味地被别人牵着鼻子走。
领导总算还是知道，一个老实做事，一个只会嘴巴霍霍，应该选择信任谁的。
李君心里那股气愤下去了，她还是不想理鸣主管，就发信息给他助理。
“你问你经理，他不想交，不要交了，你们的文件，我不管了，领导上星期发的信息，他不去问？他自己不去跟进工作，我多事管了，还打电话来骂我。”
“我闲得慌，要帮他做事，神经的。”
助理很快答复道：“你别跟他计较，他那人就这样，有情绪了，就爱骂人。我经常被骂，都习惯了。”
