杨峰视线转向窗外。 入夜的邕城，波澜壮阔。</p>
各处新建施工高楼与旧时代居民楼交汇，烟火气融入时代发展，一切都在悄然被更替。</p>
从明天开始，有些东西，也是该推陈出新了。</p>
比如天奥。</p>
……</p>
第二天开始。</p>
合方与天峻两个大品牌的合作，很快让天奥广告全员进入异常忙碌的状态。</p>
大品牌的合作，不仅仅是利润高，同时要求也高。</p>
问题也很快出现。</p>
虽说吴建设麾下有几个得力干将，全是一线城市历练过。</p>
但执行人手不足，算上原本公司有的三个小项目，一时间有些分身泛术。</p>
工作群里，基本都是甲方不停的在催进度。</p>
几天时间后，手下两名统筹的总监，很快怨声载道：</p>
“吴总，顶不住了，快招人吧！”</p>
吴建设深知自己手下的工作量巨增，甚至连他自己这几天都在帮忙分担，当下也赶紧让人事招人。</p>
09年的网络招聘，整个邕南只有人才网这么一家，同时也统管了线下的几个人才招聘市场。</p>
此时闻名全国的大型招聘网，甚至都还没进入邕南。</p>
结果天奥人事这么一招，却被人才网那边通知：</p>
没有招聘位，满了！</p>
人事报告后，坐在总经理办公室的吴建设大怒：</p>
“怎么会满了？招几个人你都招不到？”</p>
人事有些委屈：“老板，人才网那边的确是这么说的，他们说最近需求量大，短期内人才网录入不了更多信息，希望我们谅解。”</p>
吴建设不信邪，只能亲自动手。</p>
结果当他以天奥广告的企业登录，发布招聘信息时，却发现显示无法录入。</p>
“怎么会这样？”</p>
吴建设又打电话亲自联系，想要进行线下人才市场的摊位招聘。</p>
结果人才网那边却又通知，往后半年的6场招聘会，已经全部被安排满！</p>
当下，吴建设只感头皮发麻，心中更是多了些许慌乱。</p>
做生意，最怕的是没有生产力。</p>
有项目，却没有人手去做，那下场只有一个——</p>
丢单！</p>
吴建设赶紧打电话联系了外地的好友：</p>
“喂，老陈啊，帮帮忙，最近公司有两个新项目，人手不够，你们能不能帮忙支援一下？”</p>
好在一番交涉下来，吴建设总算找到几个临时调用人手，以线上工作的方式暂时顶替。</p>
但这么下去不是办法。</p>
不是自己公司的人手，沟通工作根本不及时。</p>
甚至甲方那边每周都会有例会，人员也不够分配。</p>
“怎么办……去哪里招人……”</p>
坐在办公室里的吴建设，亲自做执行工作之余，还得边忙着抓紧招人，甚至发动了公司员工，介绍一个新员工，有高额人头介绍奖励。</p>
于是接下来几天，吴建设两鬓的斑白，愈发明显了。</p>
直到又是一周过后。</p>
在甲方不断催稿与修改的高压工作环境下，天奥一名设计总率先支撑不住，主动申请了离职。</p>
吴建设好说歹说，甚至提出加薪。</p>
那名顶着黑眼圈的设计总监还是摇头拒绝：</p>
“吴总，实在顶不住了，我一个人做五个项目执行，在魔都都没这么累！公司才这点人，谁做得过来？合方还有天峻的甲方要求又高，工作都累积两周了……”</p>
甚至到第二天，原本提前一个月申请才能正式离职的规定，这名设计总直接无视，果断就不来了。</p>
他手下三名设计小助理，临时被委以重任，更是不堪重负，纷纷递交辞职信。</p>
直到又一周过去。</p>
各种方法用尽，吴建设仍旧没能招到总监级的人才。</p>
合方与天峻地产两方，几乎在同一时间向天奥发了通知：</p>
工作进度若再迟迟不能推进，将中止与天奥广告的合作！</p>
![姐姐好凶[七零]](/wap/nocover.jpg)