“老林，你这陈皮佩兰汤是给猪喝的啊！” 常释了一脸怒火地将汤勺扔进那只动了半口的陈皮佩兰汤罐子中，“我跟你说，今天要是做不出一罐我要的感觉，你们休想我以后再来捧场！” 一旁的经理见到这尊财神爷发火，立马火烧屁股亲自去厨房叫大厨重新再做，只是令常释了更郁闷的是，这不喝还好，一对比，自己更想念尘凡店里那陈皮佩兰汤了．．．． 不用说，这名满漳城的钻石酒店，最后还是在常释了砸了几个罐子后，然后彻底失去了这位财神爷，临走前，被陈皮佩兰汤逼得失去理智的常释了一个大拳头外加一句“草泥马”让这位悲剧的林经理直接掉了两颗门牙．．． 与常释了的郁闷相比，此时我们尘凡老板的郁闷心情也是不相伯仲，随着跟系统不断辩论中，郁闷程度更是直线上升。 “系统，你这样可真是说不过去，好歹这圣品美龄粥的剩余两个功能都是哥第一时间发现的，侮辱我智商不给我的天赋升级就算了，连奖励都是一个什么可以有一个设置门店营业时间的机会？” 尘凡不断地在心里咆哮着，“这机会有个毛用啊，难道哥会放着有钱不赚吗？” 就在不久前，尘凡还是开心的，内心充满装逼的期待，因为他发现圣品美龄粥套餐除了可以医治重感冒外，同时还可以除痘和养胃，改善肠胃功能，换句话说就是增肥。 有了之前对系统的了解和黑米浆那丰厚奖励的刺激下，尘凡觉得这次怎么都可以来天赋几级跳或者奖励个什么厉害的餐品，没想到那幸福的系统奖励声来是来了，不过却不是自己想的那么美妙。 “恭喜医主获得圣品美龄粥套餐的剩余两个功效，除痘！增重！” 奖励：一次设置门店营业时间的机会！ “为什么！” 系统的奖励声还没有落，如遭雷击的尘凡立马在心里狂吼起来，“怎么也要来个天赋升级或者什么餐品奖励啊，当然现金奖励也是不介意！” 只是接下来系统的回答让尘凡有种吃了屎的感觉，“这次医主的发现纯属侥幸，跟医主的智商一点关系都没有，能有这样的奖励已经是x博士的仁慈恩赐了！” “纯属侥幸？仁慈恩赐？” 尘凡感觉自己的智商从来没有被这么践踏和侮辱过，“你妹的，系统你叫一个人来纯属侥幸下，还有你说那什么x博士仁慈，我说他是奸商，死抠门鬼才对．．．．” 就在尘凡还要发泄对x博士的不满时，系统的一句话顿时让他犹如被掐住的鸭子卡了声一般，“医主，想要证明你这次不是纯属侥幸，靠的是自己的智商，只要你能够说出这圣品美龄粥套餐增肥这个功效需要几次餐品才可以发挥作用，本系统根据x博士的设定，是有一次改变这奖励内容的权限！” “什么内容？”被噎住的尘凡眨巴了下嘴巴好奇地问了句，只是系统貌似嫌尘凡被打击得还不够，又在尘凡面对系统仅存不多的自尊上撒了把盐。 “这个医主还是不要知道的好，怕医主您希望越大失望越大．．．” “叉！” 对这装逼的系统，而自己又丝毫没有反驳之力的尘凡除了憋屈，也就只能多展示几次那中指神功了。 “切，不说算了，本医主也不会告诉你几天这增肥能行，现在我郑重声明，不是我不知道，是系统你让我不爽了，本医主决定不会为你那所谓的奖励而五斗米折腰！”被鄙视得体无完肤的尘凡最后也只能用这种不入流的自欺欺人方法来找回一点点那丝毫不存在的面子。 “医主，您的智商真是有待提高！” 系统轻飘飘的一句话瞬间就让尘凡又有爆弹的冲动，他发现自己快三十年的修养总有一天会被系统给消耗殆尽，甚至命都会缩短一半。 “系统你可以消失了！”尘凡深吸了口气，不耐烦地挥手道。 “医主您只有一天的考虑时间，过期本系统将会作废奖励！” 只是一贯喜欢溜之大吉的系统这次貌似喜欢跟耍脾气的尘凡继续来几个回合，“本系统知道医主也许在想着您才不稀罕，不过在这里本系统还是有义务要给医主一些意见！” “你马的！” 被系统给猜中心思，特别还一副长者的语气，尘凡气得只能躲起来在没人的地方使劲地挥舞着手臂，在刚刚他确实立马鄙视地想着，鬼才稀罕你这破奖励。 只是系统接下来的话立马让尘凡眼睛滚圆起来，一副不可置信的神色，接着居然神奇地傻笑起来！ “难道医主不想中午跟你女朋友出去吃个饭午个休约个会，晚上两人再一起享受个夜生活两人世界！”系统此时的声音落在正幻想着跟司马若忆美好情侣生活的尘凡耳朵里简直犹如天籁之音，不过下一句话就又让尘凡操蛋了起来，“当然如果医主觉得本系统这样的建议不合理，甚至不稀罕的话，可以立马为医主您作废这个奖励！” “你妹的，谁跟我说自己没有人性的，摆明就是公报私仇．．．．” 尘凡这次完全没有去反驳系统拿自己当糖完，生怕系统自作主张连忙阻止道，“诶，慢着慢着．．．” “医主考虑好时间再联系本系统！” 原本尘凡还准备了一些话要来挽回点这有点尴尬的面子，没想到这该死的系统说跑就跑，一副吃死自己的节奏，“叼什么叼！” 只是尘凡这刚刚抱怨完立马换上一副猪哥笑表情，看得不远处的杰克一脸懵逼，不知道这位老板是不是天才得有点神经病了！ “小尘尘，背着我跟哪个美女聊着天呢？” 就在尘凡拿着手机低头安排着之后的营业时间时，耳边顿时传来司马若忆那悦耳的调侃声，尘凡抬眼间，发现座位上不少男同胞已经被那阳光下的高挑身影下了呆傻咒．．．
