第64章 刘阳的诉求

赵建峰平复了一下思绪后，赶忙补充道。

“刘阳，既然你有信心，我会尽快和银行进行对接。

核实一下具体的债务金额，帮你做个摸底调查，顺带探探银行方面的口风。

我个人感觉，银行在企业破产和找人接盘两个选择面前，肯定会选择找人接盘。

毕竟只要有人愿意对这笔债务负责，这事就能一直拖下去。

这应该也是他们非常乐意看到的结果。”

刘阳也是这么想的，所以他才敢这么有恃无恐的接手这个厂子。

紧接着，刘阳提出第二个困难。

“至于三十多人的职工安置问题，我只保留技术人员和财务等必须人员，管理层我是一个都不会要的。

并且，今后大家工作，也不在像以前那般，按天计算工资。

到时候，我会制定新的薪资标准。

采用按劳分配的方式结算工资，多劳多得。

对于不积极工作的员工，我也会直接开除。

现在村里，别的不好找，工人是最好找的。”

刘阳既然要接手厂子，就得立规矩。

新官上任三把火。

第一把火，刘阳就得将那些偷奸耍滑、不服管教的工人，一下子撸掉。

一块臭肉坏了满锅汤的案例，刘阳上辈子真是见得太多了。

赵建峰对于刘阳提出的这个要求，感觉很合理。

只要能解决大多数工人的安置问题就很不错了。

厂子本来就是债务缠身的，如果在让刘阳养一些闲人，迟早还得倒闭，这可不是赵建峰想看到的。

赵建峰听后冲着刘阳点了点头，表示赞同刘阳的想法。

刘阳接下来要说的就是争取福利的事了。

只要刘阳接管了农具厂，无论是对厂里、镇里、县里以及银行，都是绝对有利的。

唯独对刘阳是不利的。

既然大家都心知肚明这个道理。

刘阳必须得给自己谋点福利。

让刘阳当冤大头，那是绝对不可能的。

从他一个劲儿薅王玉庆的羊毛，就可以看出来了。