第一百六十九章 女检察官

随着女公诉人的声音落下，检方关于森本程。其中，公司薪酬体系程，握有最终权力决定事项的是薪酬委员会，而非我被告人森本。公诉人仅以被告人森本担任研究执行经理一职，便由此断定森本作为企业的工薪发放总负责人，是对事实的错误认知，与本桉现有的证据材料，不相吻合”

千贺子听到这句话，立刻站了起来，针锋相对道“京都大学工学部与仓桥会社签署的项目研究合作协议已经写得很清楚了。协议程的条款来判定森本的职权，这才是与事实不符。”

千贺子早在之前便注意到了公司章程的这一规定，因此她已是作了充足准备。现在见到辩护律师的进攻思路在自己的意料之中，不由得更自信起来。

这位女检察官继续道“尽管公司章程也对薪酬发放的权限做出了相应规定。但是，在此之前，仓桥会社并不是一间产研合办企业。其公司章程所规定的只是一般性的事务。在涉及到产研合办事项之中，应当以特别签订的项目研究合作协议为准为准，而并非以公司章程为准”

千贺子朝北原发起了一番凌厉的反扑。的确，如果公司有关于产研合办事项的特别规定，那就应当适用特别的规定，而并非一般性的章程规定。

北原听到这一番话，只是笑了笑，开口道“裁判长。我想提请法庭注意项目研究合作协议程，并就待补充的细节进一步完善。”

“公司章程中有关薪酬委员会在研究员绩效工资的规定，在原章程的版本之中并没有该条款。方才辩护人所举出的章程条款，是仓桥会社转变为产研合办企业后，股东会一致通过的对公司章程的变更。”

“因此，公司章程中对研究员绩效工资发放规定的确立时间，要晚于协议签订的时间。根据刚才所说的协议程中的该部分规定属于对项目研究合作协议的补充和细化，而非一般性的事务规定。因此，对于森本的职权判断，应当适用公司章程的规定”

千贺子愣了一下。