时间过得很快,前不久才过了元旦节,好像没多久,这又快过年了!</p>
过年可是大事!这是刻在国人骨子里的重要时刻!</p>
陈旭的厂子因为元旦前签的肉联厂,不仅厂里的领导礼物是罐头,下边的工人也是,只是做的有些粗糙,不是那么精美,不过也不影响大家的好评!</p>
这些产品获得了大量的好评,受到很多人的喜爱,成功的打响了第一枪!</p>
很多人没意识到,在家里突然就刮起了一阵“罐头风”。</p>
好像过个节不送罐头都跟不上潮流了。就像那句广告词所说的,“过年过节不收礼,收礼就收果罐头。”</p>
充分能印证出现在他厂里的罐头是有多火爆。</p>
当然,这也是和罐头的本身分不开的,陈旭给他的定位可上可下,有钱人之间送礼不寒颤,没钱的人也能买。</p>
自然而然,这些老板们也看到了商机,纷纷主动找上门来和陈旭谈合作,陈旭自然是来者不拒,通通接收。</p>
现在快过年了,走街访友的都要买礼物上门,现在最流行的是什么?当然是罐头了。</p>
毫不夸张的说,陈旭现在的厂子都要被人踏破门槛了,他办公室里整天都有人吵来吵去,如同菜市场一般的热闹。</p>
这样的场景,正是他求之不得的,巴不得人越多越好。</p>
不过他作为厂长,该摆的谱还是得摆,面子该架得架,总不可能来一个人他就招待一个,那不得累死他,就算是铁打的也着不住啊!</p>
这个时候陆续的销售团队就充分体现出了他们应该有的作用。</p>
现在厂里呀,最高兴的一是陈旭,他是老板啊,二就是这些销售人员了,不用自己到处跑路去找人,这些人自己就送上门来了。</p>
这段时间订单如流水一般的下下来,陈旭是赚的盆满钵满,当然,这些销售人员挣得也不少。</p>
二十个员工还不够了!陈旭又紧急的在村里招了十个进来。</p>
至于为什么不多招点?他不敢啊!年过完了,要是订单没这么多,那些人他怎么养?总得给自己留条后路。</p>
为了能够及时的交接产品,只能让这些一线员工加班加点的赶制罐头了。</p>
白夜班的相互倒,确实是把大家累坏了。当然为了提升大家的积极性,陈旭当机立断,立刻给大家发了半个月的工资,又推出了一系列的制度。</p>
把之前的补完善了,例如底薪减少,增加计件工资,以每份多少多少钱的计算,这样算下来,只要肯干,比之前的死工资翻了两三倍都不止。</p>
本来减少底薪,大家都不高兴,但是陈旭给他们一掰扯,一下子就懂了,他们哪见过这样算工资的啊,这不就是干的多,拿的多吗?</p>