第649章 你怎么又死了

陈天林感叹一声，目光在自己儿子身上打量一番，想了想便开口道。 “你既然想在江城市那边建一座天达广场，我不阻拦，但我也不参与。建造天达广场的钱我来出，但建造需要你去管理。” “最后那天达广场会成为什么样子，都是你自己的事情。” 既然陈聪那么看好那位陈总，那就如他愿好了。 而且他不可能管理天达集团一辈子的，最后都是要落在陈聪的手上，此时刚好培养一下陈聪的管理能力。 顺便与那个明日集团的陈总交好，也是不错的事情。 毕竟商业嘛，可不都是敌人，还是需要一定的盟友的。 那明日集团很不错。 “好，你可不许反悔！” 陈聪闻言直接应了下来。 “我不反悔。” 陈天林目光认真，他怎么可能会反悔呢，他之前一直都想让陈聪到集团接手一些集团的事务，等能力上来后，就直接将集团交到陈聪的手中。 可是陈聪一直都拒绝，最后自己弄了一个游戏俱乐部，他也无可奈何。 现在好了，对方自己建造一座天达商场，再加上管理。 这不正是他之前希望陈聪做的事情吗，怎么可能会反悔呢。 “不行，我们要写一个字据。” 陈聪还是有些不放心，快速在书桌上找到一个笔记本，撕下一页纸，拿起笔快速写了起来。 陈天林看到自己的笔记本直接就被撕下了一页，嘴角忍不住抽了抽，不过也没有说什么。 “好了，你签字吧。” 半晌后， 陈聪将字据推到了陈天林的面前。 陈天林看了一眼，便拿起笔在上面签了字，随后抬头看向陈聪。 “这回放心了吧。” “可以。” 陈聪看着已经签好字的字据，满意的点头，随后就离开了书房。 只是刚刚走了几步，就听到身后传来陈天林的声音。 “那个【极限生存】你玩的很厉害？” 陈聪闻言顿住脚步，转头看向自己的父亲，眼中有着疑惑，不明白这个眼中一直只有事业的父亲，为什么会问起他游戏的事情，以前可是很反感他打游戏的。 不过想了想，还是开口回答。 “那是自然，不然我们俱乐部怎么会拿下官方赛事的冠军呢。” “我最近休息时间，也没有什么事情，你教教我哪个游戏吧。” 陈天林稍稍迟疑了一下，缓缓开口。 “你是认真的？” 陈聪有些狐疑的看着自己的父亲，仿佛见鬼了一般。 “是认真的！” 陈天林点头。 “那好，游戏你下了吗？” “已经下载了，也注册账号了。” “那就登录账号，我教你，这游戏很简单的。” 陈聪想了想走到书桌前点开电脑，发现桌面上的确有【极限生存】这个游戏，在一大堆的文件夹当中，倒是显得很是突兀。 不过也证明了自己的父亲，并没有骗他。 “不登录我的账号吗。” 陈天林见陈聪登录的不是自己的账号。 “你的账号有什么好玩的，我让你看看我的账号。” 陈聪有些得意的开口。 “看到没，这皮肤，我都有，都是全的。” “不就是皮肤吗，多少钱，我去买。” “你懂什么，这皮肤可是你有钱就能买到的，我这是和苍雪游戏关系好，这才弄到的，要不然一般人都弄不到的。” “你选个皮肤，我教你玩。” “对，往前走，你要搜物资，这个枪好用。” “还要找配件，不要这个子弹。” “要这样压枪知道吗。” “打他啊，这都打不死。” “起来，我给你演示一下。” “你这不也死了吗。” “你懂什么，我这是被6了，重来一把，这把不算。” “你怎么又死了？” “” 书房内， 两道身影不断的看着电脑交谈着，房门悄悄的被推开了一条缝隙。 徐红看着房间的一幕，微微的笑了笑。 同时陈天林也看了过来，脸上也带着一丝笑意。 徐红点了点头，便小心的将房门给关上了。 江城， 明日集团， 总裁办公室。 陈默悠闲的坐在办公椅上，自从整理各个公司的情况，还有自己有着50多亿的投资缺口后，整个人就放松了很多。 花钱倒也不是那么紧迫了，这人一放松下来，就快乐了很多吗。 “陈总，这是魏岩递交上来的资料，你过目一下。” 沈柔将一份资料放到陈总的桌前。 魏岩的资料！ 陈默愣了一下，魏岩可是消停了很久了，一直都没有再给他搞事情。 这个时候突然上交一份资料，该不会又要搞什么事情了吧。 陈默心中一惊，快速将桌面的资料拿起来看了一眼。 半晌后， 整个人松了一口气，暗道自己太过紧张了，魏岩这个反骨仔已经很久没有搞事情，已经是改邪归正了。 此时的这个报告，并不是搞什么事情，而是在贴心的给他找一个花钱的路子。 没错， 就是花钱。 当然这个花钱的路子一直都有，只不过现在的情况有所变化。 那就是员工运动会。 在之前， 明日集团旗下公司还没有那么多的时候，运动会开起来倒也简单，不会那么麻烦。 上一次开运动会的时候，是在7月底，开的是秋季运动会。 如今已经快要到11月底了，马上就要准备冬季运动会了。 可是目前明日集团旗下的产业快速扩张，仅仅将近四个月的时间，明日集团就增加了，九翰农业基地，真好罐头，无人建筑，以及非武安保四家公司， 而其它已有的产业中的人员，也都有大幅度的增加。 例如：长丰服装厂，直接就增加了1000人。角落宠物公园，也有大幅度提升。 还有南和咖啡，店面快速的增加，也增加了很多的店员。 至于其它的公司，也都或多或少的人员的增加。 以至于这一次如果举办运动会，绝对不会像以前那样简单了，需要做很多的准备，以及和各个公司做一个时间的统筹。 而且如今的人员增加，那些奖品的设置，还是如之前那样，可能会消耗很多的资金的。