司雨抵达大京的胜男的办公室。 章胜男从宽敞气派的玻璃钢大班台后站起，笑容满面的走过来，对司雨伸出右手。 她留着披肩短发，没烫没染，齐刘海。 戴着深咖啡色眼镜，目光睿智而温和，整体感觉知性而美丽，根本不像大权在握的平台总裁。 司雨热情的伸出双手，握住女总裁的右手，轻触即分。 表示恭敬态度的同时很注意职场礼貌。 她可是位超级大牛，司雨对她的履历一清二楚。 她和小白是雪城老乡，和司雨一样，是艺术生出身，学美术。 毕业初期当牛马，干游戏美工设计。 后自己创业，干图片社区，被字符整体收购，她转到字符干ugc业务。 字符老大张弈，2016年在日本开年会时，诞生干短视频的想法。 在九月份上线a这个app，点将章胜男当产品负责人。 2016年底，a改名抖音，发展至今。 抖音将在她的领导下，dau从1600万干到8亿。 她会凭此丰功伟绩，于2020年任字符跳动华国区ceo。 ttok有周守资，抖音有章胜男，一男一女，一海外一国内，名扬全球。 任何人初见司雨，都会感慨他的年轻有为。 章总裁也不例外。 坐在会客沙发上，她足足夸奖了司雨五分钟。 从年轻有为夸到上联播。 不夸不行。 这位过完年才21岁的小伙子，厉害到令人咋舌。 他白手起家，用撸网贷的钱创业，短短70天，让公司旗下达人总粉丝达到5000万+。 ——别问章胜男怎么知道他撸过网贷，早把他调查的干干净净。 抖音三榜上，他出品的作品经常性的占据半壁江山，抖音生态里的爆款他占一半。 他还创作出神级作品“岁月静好”，让抖音登上央视舞台。 对他的能力，章胜男分析的很透彻。 司雨胜男暂时没看到胜男只在一个男人身上看到过这点特质，那就是字符老大张弈。 他和张老大一样，有充分的市场敏感度、清晰的方向感、高屋建瓴的格局、野兽一样的直觉和胆量，以及天生的领袖风度。 正是有了这些判断，章胜男才有了收购他的想法——人才难得。 既然两次让你来字符入职工作你都不来，那就买了你。 她有买他的想法是抖音上联播的胜男自己，也是被字符收购过去，成为字符一员。 如今，轮到司雨做选择。 章胜男先是表扬一番司雨，接着讨论半小时业务，然后说出终极目的： “司总，想必唐总和你提过，我们想收购你的思雨文化，我给你说说细则吧。” 重头戏来了。 司雨临危正坐，竖起耳朵：“好的，您说。” 章胜男放下手里的咖啡杯，看着司雨慢慢说道： “我和唐总非常认可你的能力和对咱们平台的友谊和贡献，基于这点，我们想让你们公司整体加入我们。” “我们会用合适的价格收购思雨文化，应该是现金加母公司股票的综合方案，具体估值先不谈，如果你同意方案，我们会找胜男总裁。 尼玛，章胜男为了得到他，简直拼了。 出钱不说，还给这么高的职位。 他才虚21岁 先不谈收购的具体价格，后面再谈。 只说给司雨的职位。 这个职位估计是字符的4-1，非常高、非常高的级别。 29岁的陈金城的职级是2-1，年薪50万。 后面有2-2，平均年薪100万。 3-1，平均年薪200万。 3-2，平均280万。 4-1，平均360万。 到4-1这个级别，全是部门副总监、总监，甚至有可能小的子公司老总。 在整个互联网层面都是响当当的专家。 字符集团，人才辈出。 最年轻的3-1是30岁。 最年轻的4-1是36岁。 章亚男自己，也才4-2，只比4-1高一级。 如果按正常的人才引入机制，司雨是绝不可能到这个级别的，再怎么天才都不行。 会打破整个字符集团的人才管理框架。 但如果是通过整体被收购，再进字符工作就不一样了。 他是被收购过来的企业主，会拿字符的股票。 只有这样，才能给出不可能的高职级、高职位。 才能平息悠悠众口
![姐姐好凶[七零]](/wap/nocover.jpg)