他不仅缓缓说道:“是啊,适应固然重要,但是改变也同样重要,我们应该适应那些先进的,改变那些落后的!” 翟颖说道:“钟县长,说得太好了,对呀,像环境卫生不好,这些是落后的东西,我们就是要向省城看齐,加大整改力度!”</p>
她画蛇添足的解释,反而缓解了尴尬的气氛。</p>
只有周书记阴沉着脸,埋头干饭!后来,陆续有县委秘书长、宣传部长、副县长等进来吃饭。</p>
钟国仁吃过饭之后,正准备离开,就听到翟颖说道:“钟县长,一会儿你有什么安排,我给你汇报一下年终考核工作的安排!”</p>
那个时候,各级政府机关到年终的时候,都有一个目标考核。</p>
一般是由县政府办的目标办牵头,根据年初制定的各项目标,组织有考核任务的单位,对县直单位和所辖各乡镇开展考核。</p>
考核目标完成情况,然后设立综合奖和单项奖,年后在三级干部会上对获奖的县直单位和乡镇进行表彰。</p>
有综合类奖项,比如综合考核优秀单位:**镇,**乡,计生委,教育局等:</p>
有单项奖:比如畜牧业发展先进乡镇:**镇,**乡……</p>
农田水利建设先进单位:**镇,**乡……</p>
招商引资先进单位:**镇,**乡……</p>
当然了,各个单项奖是由主管局委考核,获奖名单统一报目标办经领导审核后印发表彰文件。</p>
比如畜牧业发展先进乡镇,就是由县畜牧局负责考核,提出初步获奖名单以后报目标办,这是获奖的重要依据,当然了,有时候县领导会根据获奖情况掌握一下平衡。</p>
可能对个别获单项奖太多的单位消减一下,给个别没有获奖的单位增加几个。</p>
因为优秀的单位各个方面都优秀,落后的单位多数工作都不会太先进。</p>
领导有时候也要掌握平衡。</p>
那个时代的考核,都是和奖金挂钩的,所以县直领导和乡镇都很重视。</p>
比如乡镇获得了综合考评前三名,第一名的乡镇县政府奖励6万元,就是镇党委书记和镇长每人3万元,因为这是综合奖项,一般是主要领导得奖金,如果是县直单位获奖,那么奖金就是局长一个人的。</p>
如果是单项考评,比如畜牧业发展先进乡镇将6000元,那么就是镇书记、镇长和主管畜牧业的副职每人2000元。</p>
在哪个时候,对于有收钱能力的行政事业单位来说,普通职工每年的工资和奖金基本差不多。就是每月600元工资的话,各类奖金到年底也你能弄个六七千元。</p>
对于领导干部来说,特别是县直单位和各乡镇的一把手来说,奖金比工资要高出好多倍!</p>
所以,考核结果是很有诱惑力的。</p>
钟国仁也是前世在乡镇工作的时候,了解到的这些情况。</p>
他在省委和省政府工作期间,也经常发一些奖金,但那都是处里或者厅里统一发的,差距并不大。</p>
本来他计划去公安局看看昨晚的情况,谁知翟颖要给他汇报考核的情况,那只有等等再说了。</p>
“好吧,那你一会儿到我办公室吧!”</p>
等钟国仁回到办公室的时候,时存亮已经在等着了,旁边还站着廉志华。</p>
一看到廉志华,钟国仁非常高兴地说:“志华,你来得挺早啊!吃过饭了没有?”</p>
志华挠了挠头,说道:“吃过了!”</p>
“存亮,你领着他直接去办手续吧!” 。</p>