张正硬着头皮道：“动脑筋，再想想，我们好歹也是当朝官员，肯定还是有点用的。”</p>
李奇：“……”</p>
为官生涯突然就遇到了重大挑战。</p>
还是被几个乳臭未干的小孩子给吓的……这不行，不能这么离谱，否则回去还不被自家大人给骂死。</p>
两人为了自己未来的升迁之路，开始绞尽脑汁想怎么给他们的总结进行补充。</p>
而那边还在努力新增：</p>
“第十条……”</p>
“第十一条……”</p>
徐婉眼见着两位特邀客座教授，自从容以对到汗流浃背，她朝百里奚望去，后者依然笑得像个老人参精，示意她再看看。</p>
到结束后，宗锦澄接过书童记录下来的十二条总结，非常满意道：“娘，我们交卷了，你们看看怎么样？”</p>
徐婉接过总结，最先递给百里奚看了一遍，见他没什么意见，随后才交给了两位大人，看他们是否有需要指点的地方。</p>
李奇咳了咳，直接讲试卷塞给了张正，示意他们礼部的先来，这是他最擅长。然后很快换上了职业笑容：“小公子们都太厉害了，我们真是大开眼界，等回去跟我们家卫大人一说，定然十分欣慰。”</p>
张正被卖得那叫一个猝不及防，无耻啊，无耻，都察院果然办事都不按常理来，怪不得朝中官员见了你们都想骂两句。</p>
但是想归这么想，张正还是笑着说：“小公子们的想法都很成熟，也很全面。这个年纪能有这个见解，实属罕见。指点谈不上，我就帮忙补充完善几点吧。”</p>
五个小少年赶紧临危正坐，一个个认真地准备听课。</p>
张正看着这阵仗，心想京城里的人真离谱，这么好学的几个孩子，竟然给他们取名四小纨绔，真是倒反天罡。</p>
他润了润喉咙开口道：“第二条，除了能力以外，办案过程使用的手段，也需要重点观察。有些人能力强，但思想很利己，虽然能完成上级的任务，但过程中使用的手段可能会给部门留下隐患。例如：我们礼部曾有官员为了升迁，抢占和破坏其他官员的任务，虽然最后他办成了事，但损毁了部门内好几个人的正常办事进展，造成极不好的影响。最终，尚书大人不仅没给他升迁，还把他给贬了。”</p>
“这点跟你们总结的第六点类似，但又不完全相同。这种人可能不会出卖上级，但会把同级欺负得死死的，扰乱内部安宁。而这种人，往往最容易被上级忽略，他们只会看到这人把活干得非常漂亮。”</p>
徐婉笑着点点头，她明白。</p>
只有正在职场干的基层，才最能感同身受。而领导们因为太久不在一线做事，很容易被蒙蔽。</p>
果然，还是要请一些现任官员来指导才好。</p>
务实。</p>
李奇摸了摸鼻子，似乎也明白了他俩的作用，于是跟着补充道：“第七点：培养下属的下属，这个思路虽然不错，但实际实行起来很难。一层一层教下去，虽然以你们角度来看，能保证每一级的嫡系都很干净。但你的下属在知道你的意图后，便会研究利用你的心理，滋生歪心思。比如：我们卫大人曾经教一位下属去收新的嫡系，结果这位下属听了以后，照着卫大人选人的方式，在大人面前表现得极好。结果被左派那边的人发现后去告状，说大人教下属谄媚自己，然后卫大人就落选成了右都御史，只是我们都察院的二把手。”</p>
卫行路：“……”</p>
没想到自己上个课，还能吃到自家老爹的瓜，还是坏瓜的那种。</p>
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