中午,工人们都先吃到了猪肉,虽然不多,20斤分到每个人也就几片,但对于很长时间没有吃荤腥的工人们来说也是难得的享受了。</p>
赵赞华也是个会来事的,在食堂里说这是刚拉回来的猪肉,陈厂长看到大家工作辛苦,所以先拿了20斤炒给大家吃,于是很多人高呼“谢谢陈厂长”“陈厂长万岁”之类的话。</p>
陈晋没有在食堂大堂吃饭,而是让陈峥打了在办公室里吃,陈峥也和他一起,听到了以后笑道:“厂长,您可是做了一件大好事啊。”</p>
陈晋笑了笑道:“是不是大好事,还要看落实得怎么样,所以下午你要好好监督。”</p>
“我知道了,厂长。”陈峥点头道。</p>
不一会儿,魏英群和他的秘书欧阳娜也端着饭盒走了进来,笑道:“陈晋,听到没有,工人们都很高兴啊。”</p>
陈晋笑道:“老魏,这是不是可以说明,对于我们的工人,劳动者,在进行精神激励的同时,也要重视物质激励的作用?”</p>
魏英群笑道:“有道理,这一点应该纳入我们改革的心得体会之中。”</p>
下午,陈峥去后勤保卫科监督分肉,还带了一群保卫科干事过去,准备维持秩序。</p>
虽然天很冷,在外面吹着风,但是他们看着后勤保障科的人切肉也是一种享受,看着就想流口水了。</p>
到了下午五点钟,切肉的人流了一身大汗,终于把肉切好了,主要了增加了一倍多的肉,工作量不是简单累加,而是要考虑疲劳度,后面又抽调了几个厨师过去帮忙,总算是把肉切好。</p>
按照陈晋的要求,领肉的顺序以科室或车间为单位,由广播站通知,一个单位领完后,广播站通知下一个单位来领,防止大家一拥而上,造成混乱。</p>
五点十分,广播站播出了通知,第一个来领肉的是第八车间。</p>
这也是陈晋的要求,向一线工人倾斜,工人优先。</p>
车间的维修工人领肉都很快,都是搭配好的,价值都差不多,随便拿一份就行。</p>
很快到了科室来领肉,一开始还是比较顺利的,到了办公室领肉的时候,一个保卫科干事看到一个中年男子挑了很久,看看这份不满意,肥的太少了,看看那份也不满意,搭了这么大一块骨头,转了两圈后,其他人都领走了,就剩下一份了,他跑到放着人事科的人的肉的地方,把一大块肥肉搭配一块骨头中的肥肉拿了起来,然后和自己拿一份的肥肉放在一起,又把自己那一份的瘦肉放到人事科那一份骨头的旁边,这样就变成他拿到的大部分是肥肉,重量还远远超过了三斤,而人事科有一份只有一点瘦肉加一块骨头。</p>
但是他还没有把肉拿起来,就被旁边的一名保卫科干事喝止了。</p>
“住手,别动。”这是一个年轻的保卫科干事,名字叫傅开雄,今年才十八岁,刚来没多久。仟千仦哾</p>
中年男子抬起头,微笑着道:“这个肉没分好,我换了一下,没问题吧?”</p>
“不行,放回去。”傅开雄喝道。</p>
来之前杜国锋强调过,一定要维持好秩序,不能让人抢肉,分好的肉也不能动。</p>
看到傅开雄不通融,中年男子直起腰道:“小子,别管这么多闲事,小心给自己惹祸。”</p>
旁边几个保卫科干事也被吸引过来,一个年纪大一点的干事皱着眉头过来,喝道:“曾大牛,你想干什么?”</p>
曾大牛笑了笑道:“没干什么,彭队,就是领肉啊。”</p>
彭队不相信他的话,对傅开雄道:“小傅,怎么回事?”</p>
傅开雄指着曾大牛道:“队长,这个人动了肉,把自己的瘦肉换了别人的肥肉,就是那边人事科的那一份。”</p>