今天这个个案当事人，名字叫林希。林希是个女孩子，她是个互联网公司的互联网行销部门的销售。</p>
这个个案呢，本以为是要来处理一般性的问题，但没有想到这一次是碰上了诡异的事件。</p>
这个事件啊，要从林希的求救电话开始讲起。</p>
某一天早上我记得正好是星期二，我先是跟领导一起开了会。领导喃喃自语地细数了林希最近工作上的表现问题。</p>
情绪暴走问题等等一系列匪夷所思的，全都掺杂在一块儿。</p>
我先是跟相关的同仁开了会，确认林希的状况。从情况来判断，大抵是不容乐观。</p>
预计要在周五的早上跟公司所有部门的人，了解清楚所有的状况。</p>
因为面对员工的状况议题啊，你不是付钱（赔偿）让他走人，这么的简单的。</p>
因为如果真的是身心出了状况，至少也要让领导现场确认之后，再做一系列的定夺。</p>
然后再搭配其他的方案，来很好的解决这件事情。</p>
根据事情判断，我最担忧的不是林希不肯离开公司。最怕的是林希离开公司后做出自残或是伤害别人的事情。</p>
这倒是比被辞退这件事，还要来得恐怖。</p>
与其啊，事后在那边推脱后悔，倒不如事前啊做出最好的处理，那才是上上之策。</p>
但我没有想到，那一天晚上11点半的时候我接到林希的电话，她的语气变得十分的急促及慌张。</p>
而且声音非常的小声，林希是个不折不扣的女强人。</p>
讲真的，当她顾问多年了，我没有见过她这么的慌张过。</p>
我问她说：“你在哪里得到了一个很奇怪的答案？”</p>
林希说：“在公司的厕所。”</p>
不过这个时候，突然听到有旁边似乎有人，以身体用力地来撞门，如果没有听错的话。</p>
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