“我明白了。” 李正想了想，问道：“你预算多少？”</p>
如今一台电风扇，价格从低到高，几十块上百块甚至上千块都有。</p>
李正很难想象有人愿意花三分之一台空调的价格买那所谓的水冷风扇，是空调不够香吗？</p>
“我们不要多好，买一台四五十块钱的对付完夏天就够了。”</p>
小七的父亲咬了咬牙，昨天他在网上看到有更便宜的，但他怕不禁用，到时坏了换新的，价钱不会低于现在的预算。</p>
网上也不是没有四五十的电风扇卖，问题他看不到实物，不知道质量如何，心里没底。</p>
四五十的预算……</p>
李正沉吟片刻，又问：“你们厂子里有其他人买电风扇吗？”</p>
如果只跟供应商要一台风扇，对方一定不乐意专门跑一趟给他送货，如果要的数量够多，哪怕有个四五台，对方勉强还能答应。</p>
“不清楚。”小七的父亲有些尴尬：“好多宿舍已经安装好空调了，我听他们说是几个人合资买的。我跟小七两个人住一间，一台空调要花我们两个人一整个月的工资，实在是压力有点大，跟他们没法比。”</p>
也就是说，李正把货进回来，不一定能卖完，等夏天过去还得联系供应商退货。</p>
赚那点钱还不够跟着麻烦的呢。</p>
李正不太想应下这件事，可看到沉默寡言的小七，他又有些于心不忍。</p>
“唔……这样的话……”他想到一个主意，倒是可以帮小七父子搞定这件事：“小七跟着你在厂子里做事，一个月工资多少？”</p>
小七的父亲如实道：“我们是计件的，好点的话能有一千多，差的时候只有八九百。”</p>
一天连五十块钱都不到，难怪买一台电风扇都这么犹豫。</p>
这种工资待遇，说出去肯定有人不信，毕竟江淮省今年发布的最低工资标准里，盐淮市阜城县最低标准为1680/月。</p>
而国家规定里提及计件、提成也要符合标准，实行计件工资、提成工资等工资形式的，用人单位应当进行合理的折算，劳动者应得劳动报酬不得低于月最低工资标准。</p>
较真了说，对方工作的厂子违反法律法规了。</p>
但是不能举报，因为小七父子俩没有跟对方签署有效的用工合同，一旦举报，最后工厂可以直接无条件将父子俩“优化”掉。</p>
“这也太低了，现在非全日制最低时薪都有11块……”</p>
李正没有继续往下说，因为看小七父亲的表情，对方是知道的。</p>
但小七这情况，有份工作，每月能有份收入已经很不错了。</p>
李正内心哀叹，这年头还有用工单位不遵纪守法，关键还不好管，因为管了等于部分特殊工人直接丢掉工作。</p>
看看时间，马上六点，附近工厂早上上班时间普遍在七点半至八点，询问后得知小七父子俩所在的奥特阀门厂要在七点五十之前打卡。</p>
“时间足够。”</p>
李正说道：“我按照阜城县最低时薪标准雇佣你们父子俩一个小时，跟我一起去农贸市场按我的标准帮我挑菜，最迟七点半之前把你们带回来。超过一小时不满两小时按一小时算，然后你再给我你的预算，我把今天兼职的钱也算上，在阜城大街帮你找一台差不多价位的电风扇，你能不能接受？”</p>
50预算+22时薪，70块钱能买一台质量不错的电风扇了，运气好用个两三年都没问题。</p>
这是李正能想到自己省事、对方省钱，两全其美的唯一办法。</p>
![姐姐好凶[七零]](/wap/nocover.jpg)