季无忧盯着公关部总监说：“那你为什么要同意你们部门员工的申请？”</p>
崔总监在哭诉卖惨，季无忧一个字都没听进去，只是淡淡道：“你说说你们部门有多少个人？”</p>
阿平适时地递给季无忧一份关于公关部的员工名单，包括崔总在内一共十个人。其中总监一名，经理一名，主管一名。</p>
七名普通员工，其中一名请假，还有六个人在岗。</p>
然后，崔总竟然说不够人。</p>
季无忧看着双手，到底谁才是真正不够人手的？</p>
她冷冷地盯着崔总，赤红的眼睛仿佛要将崔总融化了一样。崔总他，突然就觉得，少了一个人，其实也不算什么。</p>
“按照你说的，你们部门十个人，其实只有一个人干活对吧。刚好今天他开始休假，所以无人工作。既然这样，要不我给你们九个人休个长假怎样？反正你们在不在，公司照样运转，还少了哭丧的声音。”季无忧体贴地给崔总提议。</p>
崔总脸色大骇，立刻气不喘，身体硬朗，活力十足了。</p>
“不！是我不对！我不是这个意思。”</p>
“意思是你这个总监带头不工作，上梁不正下梁歪？”季无忧问。</p>
“……”崔总好说歹说，终于让季无忧不再发问。明明20度的空调，他仍然全身湿透了。他都多久没流过一滴汗了。</p>
季无忧是一个明事理的管理，员工有诉求，她耐心聆听。知道员工有困难，她全力解决。如今，看到员工身体抱恙，她真诚关心。</p>
“你看起来，好像很容易出汗。这是虚汗？我建议你好好去看看医生，这虚汗也冒得太厉害了吧？要不我给你也放几天假？”</p>
真的，崔总那折磨了好几年的老腰瞬间不疼了。</p>
“不，不用休假，我没事！”</p>
崔总走着正步离开的，季无忧有些担忧地问阿平：“我总觉得，他真的需要休息。”</p>
阿平强忍着笑意说：“恐怕崔总不太喜欢休息，他们部门的其他人估计也是这个想法。”</p>
要么永远休长假，要么干活，聪明的大家都会选择。</p>
季无忧皱了皱眉：“我也不是不让他们休假啊。”</p>
正常申请不就行了？</p>
她只是怀疑有人不干活推卸责任白拿工资而已。她都努力工作了，凭什么其他人可以摸鱼？</p>
随后，丁夏收到了最新的规则信息。</p>
徐璐：我们这边分公司的规则很简单，工作，拼命工作，不能摸鱼，不听话就长眠。其次想要休息必须通过正规途径申请。</p>
丁夏他们也算是背后有人了，他让郑嘉泽将他们整理的规则发给季无忧，询问有没有错漏之处。</p>
季无忧送给了郑嘉泽六点。</p>
季无忧：……</p>
季无忧：这是什么东西？</p>
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