穿越七零的清醒人生

第32章 慰问

黄星柔估计时间差不多了,把书放下。就出了空间,外面已经快七点了。她就出来洗漱,吃过早饭就骑自行车来上班了。 工厂宣传部一大早还是没什么活干的,大家也只是坐在位置上写一些稿子或者是画图来留用;还有就是做一下报表什么的。 快十点的时候,宣传部部长从外面开会回来。水都没喝一口,就把他们叫到办公室里开会。 “快到中秋节了,市里领导准备到电机厂来视察慰问。厂里决定由人事部和宣传部两个部门负责接待和做好宣传工作。孙新知会拍照,所以你要全程跟随拍照。你们其它人就配合人事部的安排,还有要把后续宣传工作做好。等下我们去人事部那边集合,该怎么做,人事部部长会安排的。” 说完宣传部部长就带着几个人出了办公室,他们每个人拿了个笔记本和笔就往人事部去。到人事部时,人事部的人和其它部门的负责人都在等着了。 “你们过来了,进来找位置坐下吧我们来开个会。” “大家好,我是人事部部长。接到上级领导到我们电机厂来视察,这是对我们日常工作的考量,因此我们一定要认真计划安排视察工作,在领导面前展现最好最真实的面貌,而单位领导把接待工作交给我们,作为接待负责人,我们一定会认真落实中央关于“八项规定”规范公职人员的接待要求,按照厉行节约、反对浪费的原则,标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。 第一,我和视察小组的负责人已经取得联系,了解到视察小组的人数、男女比例、民族、饮食习惯、行程安排等情况,已经做好接站、住宿、餐饮等安排工作。 第二,根据了解的情况,我召集了大家,召开重要会议,向大家传达领导视察的具体情况,同时组织分配好各个部门的工作任务,使接待小组能够密切配合,做到各尽其职。 第三,当上级领导到达我单位后,首先,我们会以诚挚热烈的态度表示热烈欢迎,我会和宣传部的同事将亲自陪同领导进行实地考察调研工作,考察中要精简陪同人数、在视察过程中,我们要积极与领导沟通,尽可能让领导对我电机厂的工作成效有全面了解,宣传部的同事要在全程中做好记录,将领导对我单位的意见和建议详实地记录下来,以便在今后工作中改进。 第四,视察慰问结束后,欢送视察领导。还要对视察中领导提出的宝贵意见和建议做好整理,并上交给单位领导,以便更好地弥补工作过失,开展好今后工作。” 说完之后就和各个部门的负责人说,让他们回去和工人说要注意不要围观,要坚守自己的岗位,并把车间卫生打扫干净。 孙新知已经确定全程跟随拍照和记录,人事部部长和宣传部部长两个人全程陪同;黄星柔因为是新人,她只要跟同事们一起布置欢迎仪式和过后的宣传就好了。

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